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雷达卡
书单来自互联网，作者不详，欢迎认领~~
《经营的本质》
作 者：陈春花
出版社：机械工业出版社
【 入榜理由 】
越是高速发展，人们的安全观就越差，就越期望能够把握未来；但却总是事与愿违，那些总想掌控未来的人，却往往被业已发生的未来所抛弃！2013年，恰恰是外部经济环境风云变幻的年份，而就在这一年里，有一本深度探求“本质”的书，却成为了很多经营管理者的定心丸，它就是《经营的本质》。对于不断变化的环境，企业尤其需要回归到顾客层面去做全面的变革和调整，而改变的方法就是回归经营的本质去思考和行动，这正是本书入选的理由所在。
【 价值 】
每一个优秀的企业家和经理人，总是可以帮助企业实现年复一年的赢利和成长。无论顺境还是逆境，他们总是可以自如地超越；他们能够透过复杂的商业现象和错综复杂的市场脉络，找到企业经营的核心要素，让公司的每个成员理解这些核心要素，并落实到企业的经营行动中。
20多年的观察、研究和实践，让作者深深地了解到：成功的企业从来都关注那些最基本的要素，从来都可以回归到基本层面上做努力，这也正是它们取得成功的秘诀。它们取得成功的秘诀让我关注到了规律性的认知，这就是有关“经营的本质”的判断与行动。
经营的基本元素只有四个：顾客价值、合理成本、有效规模、具有人性关怀的赢利。每个人都可以掌握这四个最基本的要素，并且可以培养自己沿着这四个要素做出选择和判断的思维习惯。企业经营活动遵循着自己的本质规律，一旦掌握了这些基本规律，你就掌握了面对不确定性成竹在胸的能力。
《清教徒的礼物》
作 者：[美] 肯尼斯·霍博
威廉·霍博
出版社：东方出版社
【 入榜理由 】
有人说，20世纪是美国经济发展和企业管理的全盛时代，21世纪则是美国企业需要不断创新与重构的时代；若真是如此，深入探讨和研究支撑美国商业与经济成功的核心价值观就显得十分必要！同时也给我们中国企业的发展树立了一个最好的“发展样本”。《清教徒的礼物》恰恰是这样一本书，该书告诉我们，美国的管理文化与清教徒精神的根本，就是坚持脚踏实地，重视现场管理，推崇自下而上，随后，这种精神被移民者用之于开创现代企业。与此同时，当前商业社会的的一切问题，皆源于商业本身背离了清教徒精神。
【 价值 】
在三个世纪的时间内，这种文化将一小部分低微的美国殖民者变成了这世界上最伟大的经济和政治力量。本书追溯了美国管理文化的起源及特性，书中主张，该文化核心的活力、社会流动性、竞争力和创新力，其源头是某个民族的纪律及精神特质。该民族就是美国的第一批欧洲移民——清教徒。
这是一部美国社会史，也是一部管理文化论。作者认为，目前商业社会的一切问题，皆源于商业本身背离了清教徒精神。他们提出警告，当美国疏远在19世纪和20世纪支撑其商业与经济成功的核心价值观时，也将自己未来的繁荣和稳定置于险境之中。
本书研究了美国的管理文化如何普及到世界各地，特别探讨了美国占领日本期间，对后者的社会及制造业造成的影响。作者提出，第三次工业革命也应该叫作中日工业革命，因为它起源于日本、兴盛于中国。中国公司可能会在一代之内主导世界所有重大制造行业，甚至还有许多服务行业。
《新工业革命》
作 者：[美]彼得·马什
出版社：中信出版社
【 入榜理由 】
对中国而言，世界第一制造大国的帽子后面是高额的环境资源成本、人力成本，事实证明，这种发展模式难以为继。而“新工业革命”是否能让我们摆脱发展的羁绊？在《新工业革命》这本书中，作者给出了答案。该书重新定义了工业革命，当然，对中国工业企业来说，好消息是，人们开始再次发现制造业的重要性，坏消息是，发达国家开始掉回头来重新重视制造业。说到底，新工业革命到底存不存在并不重要，重要的是科技的发展对制造业的重要程度越来越明显，依靠环境代价和低廉劳动支持的制造业真的不可持续。
【 价值 】
在本书中，作者提到，人类的制造业可以分为五个阶段，它们分别是：第一个阶段是少量定制；第二阶段是少量标准化阶段；第三个阶段大批量标准化生产；第四阶段大批量定制化；第五个阶段是个性化量产。
我们现在正处于个性化量产阶段。这一概念推动了产品多样化从定制化量产继续向前发展。然而，这一生产方式甚少用于生产特殊到独一无二的产品。定制化量产和个性化量产的差别极其细微——丰田生产方式无法为某一单独客户定制一款丰田车型，但是个性化量产就可以轻松做到。
马什预测，当3D打印技术成为生产的日常部分，大批量个性化时代就真正来临了。随着新工业革命步伐加快，在成本控制的范围内和允许客户施加更大影响的情况下，提供多样化产品将成为越来越明显的特征。
这是一部既具有历史厚重感，又具有较高现实意义的著作。毋庸置疑，它将对中国制造业未来有很高的导向性。
《3D打印》
作 者：[美] 胡迪·利普森 等
出版社：中信出版社
【 入榜理由 】
3D打印的时代已经来临，它被看作是一次新的技术革命、新浪潮，作为3D领域的一种前瞻性产品,已成为一种潮流正迅猛发展。要知道，我国制造业正面临着转型升级挑战，信息化和工业化的深度融合为这一进程提供了前所未有的机遇。从某种意义上来讲，一种新的制造方法出现的时候，对行业将是一次新的洗牌，《3D打印》这本书恰恰给我们翻开了这张制造业发展的新底牌。
【 价值 】
你需要一把功能强大的锤子？你需要一双精致无比的鞋子？你需要给孩子准备奇异的玩具？你需要一顿精美的晚餐？只管打印出来就行了。这本书带你走进3D打印的世界，认识一下当下这个最酷的东西——它将从想象变成现实，并带来一场深刻的社会革命。
这本书讲述了3D打印技术的突破性发展，以及3D打印技术将如何应用在学校、厨房、医院等场所的。这本书预测，不远的未来，我们完全可以用电脑把自己想要的东西设计出来，然后进行三维打印，就像我们现在可以在线编辑文档一样。通过电子设计文件或设计蓝图，3D打印技术将会把数字信息转化为实体物品。当然，这还不是3D打印的全部，3D打印最具魔力的地方是，它将给材料科学、生物科学带来翻天覆地的变化，最终的结果是科学技术和创新呈现爆发式的变革。
作为全球3D打印研究的权威专家，作者经过长期卓有成效的研究，并走访了多位来自各个行业的专家，这部生动而有趣的书带给你的不仅仅是极大的震撼，还有更多的观察与思考——3D打印这个全新的世界将给你带来什么？
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《社交网络改变世界》
作 者：[加]马修·弗雷泽
[印]苏米特拉·杜塔
出版社：中国人民大学出版社
【 入榜理由 】
我们的生活正在被各种形式的社交网络影响着,社交网络的形式也在发生变化，人们对于互联网技术的关注，已经转到了对“人与人”的关注。《社交网络改变世界》这本书的观点认为，各种形式的社交网络正在改变世界，不仅改变了人与人之间的沟通方式，也改变了媒体传播和市场营销的方式。社交媒体时代带来的冲击，在共同的智力协作中具有积极潜力。
【 价值 】
本书是洞察社交网络必读之作，书中深度剖析社交网络引发的三大现象，全面解读社交网络给我们生活、工作和世界带来的伟大变革。
这是一本关于互联网发展趋势的力作，作者就Facebook、MySpace、维基百科、YouTube、Twitter等在全球汇聚了数十亿用户的热门网站进行深入研究，向广大读者全面解读社交网络正在如何改变人们生活、工作和世界。
这本书的另一看点在于，作者采用了非常均衡且合理的分析方法。既不是轻描淡写地对加入网络空间的个人和组织所面临的挑战进行描述，也不是简单地对社交网络所提供的社交和合作机会进行主观的表达，而是提供了一个实实在在的多学科框架，成功地将理论与实践结合了起来。
此外，有些组织也不认为对社交网络的尝试将导致某种令人不安和秩序混乱的后果。他们已经正确意识到，社交网络在员工、顾客、客户和商业伙伴之间共同的智力协作中具有积极潜力。
总而言之，对于社交网络能否起到长期的积极作用，作者仍持乐观态度。他们是对的，因为从革新与机遇的角度看，认识并采用社交网络将会获益颇多。
《管人的真理》
作 者：[美] 斯蒂芬 P. 罗宾斯
出版社：机械工业出版社
【 入榜理由 】
管理，是管人，还是管事？在管理学上似乎一直在纠缠这个问题。其实，这个“二元”化的问题本身就是个陷阱，管理本身就正如《管人的真理》中所说的那样——让人觉得是“一种简短的、不含术语却充满了真知灼见的人类行为学读物”，我们可以在阅读时重温管理的“真相”。摒弃陈词滥调和夸夸其谈，没有时髦东西包装和诱惑，这本朴实无华的书有的只是帮助管理者洞察世界的真相，它更像一本管理“圣经”，放置案头，可温故知新，传道解惑。
【 价值 】
对于管人，我们到底知道什么？什么证明是行之有效的方法？哪些传统思想其实是完全没有价值的？简而言之，管人的最好方法是什么？
管理之难莫过于“管人”，管人之难莫过于“管心”。人是最具主动性和灵活性的行为主体，由于各自的成长环境不同和性格差异所致，组织要“管好人”，首先就必须“管住心”。
著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬 P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“最好的”方法，内容包括经理人必须面对的工作：招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等，使《管人的真理》成为一本管理者“必备用书”，它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。
这些真理剔除了令管理者们头疼的专业术语，简明而有效，一看便能记住，记住便能使用，使用便能改善管人的方式，从而改变管人的效果。
本书纠正了在许多流行的管理书籍中未经证实的观点。对管理者、社会科学家和任何对人员管理有兴趣的人来说，都是一个方便的参考。
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《德胜员工守则》
编 者：周志友
出版社：机械工业出版社
【 入榜理由 】
这本《德胜员工守则》能够入选，正如“德胜管理模式”一样备受争议，因为它和我们习惯的管理经典大相径庭。该书几乎没有理论，只有实践和感悟。就许多方面而言，德胜管理体系与其说是传统意义上的中国式管理，还不如说是现代西方企业管理制度在管理“农民工”上的运用。而本书的最大价值正在于此——通过管理，“把农民工转变成产业工人”！这一实践，在当前的中国，无疑具有最广泛而积极的意义。
【 价值 】
这是一本直接指导现实管理的书，是一本关于如何管理农民工的书，或者如何将农民转变成产业工人的书，提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。
这本书还涉及一个重要的问题，也就是员工的地位问题。它毫不含糊地指出了一个事实：员工就是雇工。这既是一种相互选择的结果，又是一种契约关系。最后，这本书里面还涉及到中国企业最核心的问题那就是信仰问题。从世界范围来看，中国人的信仰是比较幼稚的，中国人不仅信仰混杂，而且不专一。
这本书里没有提到任何花哨的奇谋妙计，也没有宏图伟略，那正是中国许多浮华的公司最热衷的，有的只是逻辑严密、内涵深刻、经过仔细琢磨和修正过后的管理规则和规范。对于不热爱管理或缺乏管理经验、对中国人了解不深的人来说，这本书也许缺乏吸引力，但对于任何一个在中国致力追求管理效率的人来说，这本书就是一本“圣经”，认真研读它，不仅可以获得启迪，也是一种思想的洗礼；不仅可以将有些东西随手拈来即学即用，而且可以提升我们本身的管理素质和境界。
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《未来》
作 者：[美] 阿尔·戈尔
出版社：上海译文出版社
【 入榜理由 】
今天，如此众多的革命性变化同时展现在了我们的面前，而且，这些变化已经影响着我们的未来。在这本书中，作者对世界产生重大影响的六个驱动力进行了逐一分析。在中国，改革开放一段时间内全民收入共同增长的路途之后，财富逐渐向资本拥有者而不是劳动提供者的转移日渐明显。我们真的需要这样的未来吗？该书除了大量详实的科学论证也有对过往人类发展历史的总结思考，它的目标只有一个——让我们有机会重新掌握自身命运和塑造未来！
【 价值 】
书中分六章介绍对世界产生重大影响的六个驱动力——地球公司、全球意识、权力的较量、不可持续增长、生物科技新突破，以及人类和自然的冲突——是如何彼此交汇和互相影响，涉及政治、经济、军事、科技、媒体、能源、环保、法律、伦理、生活方式等各方面，并指出人类如何能够尽量做好准备迎接这些变化，重新掌握自身命运和塑造未来。
本书结构严谨、高屋建瓴地分析了当今世界面临的问题，总结出影响未来发展的六大驱动因素，观点新颖，论述有力，指出摆在我们眼前的机遇和威胁，对政策制定、经济增长、投资分析等具有极强的指导意义。正如作者在前言中说的：这是一本关心地球命运的人必读之书。
中国以其人口大国和新兴经济体的特殊地位，在本书的分析中占有重要篇幅。根据书末附录索引显示，“中国”一词在正文中出现近百次，内容涉及老龄化、经济发展、收入不平等、互联网使用、GDP等诸多方面。戈尔不仅肯定了中国在生物科技、自动化技术等高精尖领域突飞猛进的发展，还对中国如何维持高速增长提出了发人深省的建议。
《城镇化大转型的金融视角》
作 者：巴曙松 杨现领
出版社：厦门大学出版社
【 入榜理由 】
2013年，中国经济站在了一个新的政治周期与经济周期起点上，在新的征程中，城市化必将成为这条道路上最为壮观的风景。正因如此，对中国城市化进程加以研究和论述的书显得格外引人注目。老实说，在2013年研究中国城市化进程的书出了不少，但《城镇化大转型的金融视角》这本书却选择了一个非常独到的视角——金融视角，沿着城市化这条主线索，同读者分享我们对城市化与房地产、城市化与经济增长、城市化与资本市场等系列主题的研究成果。
【 价值 】
展望未来十年，没有什么能比中国的城市化更能触动学界、决策者、资本市场的神经，中国和全球早已习惯于把中国的城市化与房子、汽车和家电消费联系在一起，也已习惯于把中国的城市化与地方ZF的基建投资浪潮、高速经济增长画上等号，基于这种常识性判断，各界人士依然对未来十年的中国城镇化寄予厚望。
从历史的角度看，中国的城镇化和经济增长之间保持了高度的相关性。然而，这种相关性地出现在很大程度上是因为全球化浪潮、市场化改革和货币化进程三者的叠加驱动并加速了中国的城镇化进程，进而带来了快速的经济增长。
历史上，中国城镇化的过程也可视为一种改革的过程，正是基于土地用途转换、人口流动、对外开放等一系列改革政策才使得中国的城镇化能够以史无前例的速度推进，并释放巨大的改革红利。站在当前的时点观察，无论是进一步释放城市增长的潜力，还是促进人口的城镇化，改革都将是重要的环节和落脚点，土地改革、户籍改革和融资体制改革则将成为最为关键的三个领域。
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