国内某些高校的狭隘

不平等的竞争

Utah State University 怎么样啊？

本科非211的一辈子都不用奋斗了，出身不好啊....

好的制度很难评判，很难制定，很难实际执行啊

土鳖要是有足够硬的导师或者足够硬的干爹之类的，海归就可以靠边了！

yizst2 发表于 2014-6-11 09:32
不知道复旦并轨怎么并，是本土给目前海归一样的工资，还是海归给目前本土一样的工资？如果是前者，复旦有这 ...

一针见血，非常的精准！很多时候是对以前投入的嘉奖和对未来学术能力的预估！很难说国内博士都比国外博士强，但是至少从平均来看国外博士还是更强一点！

wzw03 发表于 2014-6-12 09:29
一针见血，非常的精准！很多时候是对以前投入的嘉奖和对未来学术能力的预估！很难说国内博士都比国外博士 ...

差不多吧，毕竟人家留过洋，在视野和方法上是要好一些。但什么都没有绝对。设置门槛是一个选拔机制，如果你能力很强，人家也不会蠢到不考虑你

空对空的讨论没有任何意义
楼主估计连复旦海龟/土鳖以前多少待遇，现在海龟/土鳖多少待遇都不清楚
基本的数据都没看到，就唱赞美诗，有意思吗？

招聘设门槛无可厚非，但如果招进来后相同的职位给不同的待遇，略有不妥，待遇可根据其以后的工作表现来调整

这和狭隘根本没有关系。不拘一格降人才是没错，但在目前的市场环境中，人才供给大于需求，只好通过一些所谓的条件进行筛选，以降低招聘成本或者提高招聘效率。就好比一个顶尖投行，一年一共就招聘很少人，自然只在顶尖高校宣讲就好了，没必要进行广撒网。以香港为例，港中科就是比其他高校平台上的机会要多很多。而且楼主连接上的那几个人，拜托请看看是什么年代考上的大学，高校扩招之前的大学生和如今满大街的大学生能一样吗？