国内某些高校的狭隘

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国内某些高校在招聘启事上，明确写到：要求有博士学位，但本科要211或者985高校毕业。还有些高校，虽然招聘启事上不写，但在实际操作过程中，会考虑所谓的“学源”，即本科是否是从211或985高校毕业的。

本土毕业的博士与海外毕业的博士在许多高校，收入上存在着巨大差异。最近复旦大学拟推出土鳖与海龟工资待遇并轨，土鳖凭借自身的努力和实力也有机会向海龟的高收入靠拢。终于有高校不再狭隘、愚昧了，开始追求人与人之间的平等了。国内许多高校在追求发展，追求国际化过程中，只注重未来可能实现的目标，而压根不把对老师的尊重放在首位。

打开下面这些链接，看看这些学者的简历，如果这些美国的著名大学在招聘的时候也考虑本科是否是美国前50学校毕业的，是否是中国985或211学校毕业的，美国高校还会这么有竞争力吗？。看看就知道国内某些高校的狭隘了。

问题的关键，高校要国际化，不是看受教育的背景，土鳖照样也会讲英语也会发英文文章，而是需要好的制度或政策，能够吸引到有实力的人才，同时保证人才之间的竞争性。
    http://www.chicagobooth.edu/facu... /zheng-michael-song
    https://apps-bschool.nus.edu.sg/asp/staffprofile/cv.asp?id=2357   

http://www.hbs.edu/faculty/Pages/profile.aspx?facId=10677

最后，再看看诺奖获得者Hansen教授的简历，如果是放在国内肯定会遭到歧视了。http://www.larspeterhansen.org/curriculum-vitae-28.html。

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关键词：curriculum Profile Michael faculty Chicago 复旦大学 招聘启事 本科 博士 学位

不知道复旦并轨怎么并，是本土给目前海归一样的工资，还是海归给目前本土一样的工资？如果是前者，复旦有这么多钱吗？如果是后者，海归还不跑光，至少有本事的海归会走。

其实看重的是211或985学校毕业生可能带来的其他资源，例如他的导师或者同学在课题申报，学科建设方面可能带来的收益！

这个也属于正常现象吧

这些都是过渡措施。

同工同酬是根本原则

美国学校录取新生的时候不看背景么。。至少很多商学院都有target school 只是没有白字黑字的写出来罢了

狭隘？我觉得和这没关系。
纯粹是因为供需比太可怕，需要刷人而已。

现在至少比10年前思想开放、包容多了吧，那时候不狭隘，现在狭隘的原因不在于什么思维，只是供需失衡。

看看 围观

这大概是仿照官场的“红色血缘”之说，O(∩_∩)O哈哈~