【基层管理者激励下属六大法】

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1、沟通无极限：与下属集体进餐；2、把赞扬表达出来：给一句由衷的赞赏；3、给他最需要的；4、创新的激励项目：奖励卡片、积分奖励卡；5、历久弥新的常规激励法：组织旅游；6、感动也是一种激励：将本部门最佳员工的故事制作成小纪录片。

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关键词：管理者 沟通无极限 最需要的 历久弥新 纪录片 管理者 无极限 纪录片 创新 故事

好吧  我居然看完了