楼主: cclrf
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价值是劳动量,效用是劳动的尺度 [推广有奖]

11
cclrf 发表于 2014-8-16 12:55:58
he_zr 发表于 2014-8-16 12:46
你还没有正面回答劳动产品的对象是什么。

如果12小时的劳动生产出20尺棉布,正如用持续时间12小时衡量 ...
你还没有正面回答劳动产品的对象是什么。
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作为商品的劳动产品的对象是该劳动产品所交换到的其他商品.例如作为商品的劳动产品1个面包,其对象是2瓶水,或者2元.

12
cclrf 发表于 2014-8-16 12:58:35
he_zr 发表于 2014-8-16 12:46
你还没有正面回答劳动产品的对象是什么。

如果12小时的劳动生产出20尺棉布,正如用持续时间12小时衡量 ...
如果12小时的劳动生产出20尺棉布,正如用持续时间12小时衡量劳动一样,代表不同计量方式得出的劳动量,作为一定时间内或一定产品产出量内的劳动力耗费有什么不同?莫名其妙。此外,这里还只是生产环节,你怎么就知道什么产品价格了?更是莫名其妙。
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我说的都是商品!20尺棉布是商品.

13
cclrf 发表于 2014-8-16 13:03:09
xiaxt 发表于 2014-8-16 12:40
报纸链的he_zr网友:

我同意阁下的观点。您严谨地表述出自己清晰的观点,实不多见,赞!
he-zr的观点表述的观点是清晰的,要素价值论.但本人不苟同.

14
he_zr 发表于 2014-8-16 13:05:46
cclrf 发表于 2014-8-16 12:55
你还没有正面回答劳动产品的对象是什么。
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作为商品的劳动产品的对象是该劳动产品所交换 ...
一个简单的概念罗嗦了半天,所谓“劳动产品的对象”实际说的是其交换量。

15
he_zr 发表于 2014-8-16 13:09:42
cclrf 发表于 2014-8-16 12:58
如果12小时的劳动生产出20尺棉布,正如用持续时间12小时衡量劳动一样,代表不同计量方式得出的劳动量,作 ...
劳动量或劳动力耗费价值在生产环节就可以衡量确定,为什么要跑到交换环节去看价格?莫非劳动产品不拿去交换,劳动产品就不存在劳动力耗费?

16
cclrf 发表于 2014-8-16 13:17:50
he_zr 发表于 2014-8-16 13:05
一个简单的概念罗嗦了半天,所谓“劳动产品的对象”实际说的是其交换量。
这个交换量,是以效用为尺度的商品价值形式。
主楼说的就是:效用是商品价值的尺度。但是这个效用并非是商品的价值,商品的价值是商品蕴涵的劳动量,效用仅仅是商品价值的尺度而非价值实体。所谓效用是商品价值的尺度,也并非指商品本身的效用,而是与之交换的其他商品的效用。后者才是商品的价值尺度。这是劳动价值论的效用尺度论,而不是劳动价值论的时间尺度论。
当然我并没有提到劳动时间作为劳动的尺度是否错误。

17
he_zr 发表于 2014-8-16 13:30:12
cclrf 发表于 2014-8-16 13:17
这个交换量,是以效用为尺度的商品价值形式。
主楼说的就是:效用是商品价值的尺度。但是这个效用并非是 ...
现在暂不论你对商品解释为实物形式还是“价值形式”,就说说商品交换与商品尺度的关系。

按你的说法,劳动产品转化为商品,其价值是以其“对象”或效用,也就是交换量为尺度的。那么你就得回答,到底是先交换才形成尺度,还是先具备尺度才进行交换?

18
cclrf 发表于 2014-8-16 13:35:11
he_zr 发表于 2014-8-16 13:09
劳动量或劳动力耗费价值在生产环节就可以衡量确定,为什么要跑到交换环节去看价格?莫非劳动产品不拿去交 ...
生产者耗费劳动力正是在预期得到他所需要的效用前提下进行的,这个效用是他所交换到的而不是自己生产的效用。而这个效用是多少通过边际效用计量得到。生产者本人并不知道他耗费了多少劳动力,不知道他的产品中耗费了多少劳动力。只有生产者通过对与之交换的其他商品对自己的效用估计来确认。

19
YJDWII 发表于 2014-8-16 13:40:47
xiaxt 发表于 2014-8-16 12:40
报纸链的he_zr网友:

我同意阁下的观点。您严谨地表述出自己清晰的观点,实不多见,赞!
劳动价值论是效用价值论的特殊形式
https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... amp;from^^uid=3698065
天若有缘不用30年
给我一个支点,我能撬动地球。劳动价值论也好,效用价值论也好,关键在支点。

20
cclrf 发表于 2014-8-16 13:46:15
he_zr 发表于 2014-8-16 13:30
现在暂不论你对商品解释为实物形式还是“价值形式”,就说说商品交换与商品尺度的关系。

按你的说法, ...
按你的说法,劳动产品转化为商品,其价值是以其“对象”或效用,也就是交换量为尺度的。那么你就得回答,到底是先交换才形成尺度,还是先具备尺度才进行交换?
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交换当然不一定需要尺度。但是等价交换必须有尺度。在等价交换原则下,尺度在先交换在后。作为劳动尺度的效用必须首先存在,没有效用交换不能发生。

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