企业管理的三种方法

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企业的的管理者都想自己的企业发展壮大，但发现很多的企业在管理的过程中都会遇到发展瓶颈，是企业管理方法存在问题还是企业本身的制度存在问题?调研发现很多的企业的发展都是管理方法上存在问题，管理方法不到位使得企业的内部管理出现问题，在外部的竞争力出现弱势。

那么企业的管理怎样实施管理方法才能是的企业的管理真正的到位，最基础最重要的以人为本的管理方法。

企业管理三种方法做提点。 企业管理的三种方法.doc (59.5 KB, 需要: 1 个论坛币)

2014-10-5 15:10:23 上传

企业管理三种实效方法
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关键词：企业管理 管理方法 以人为本 最重要的 发展瓶颈 企业管理 管理者 竞争力

这段话，我听说过很多了。都要以人为本，但是人会以企业为本吗？肯定不会的。根据等价交换原则，这不可能成立。企业是以盈利为目的，永远不可能以人为本。很多学者从量化角度证明了这一结论。