楼主: 一品帅锅
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[电子商务] 【重奖】如果你是快递企业负责人,「11·11」你出什么策略应对?   [推广有奖]

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李飞201422 发表于 2014-11-6 22:06:58
1.做好物品的按地名分好类,因为11.11有很多地方的东西。
2. 运输做好一条线。比如浙江-重庆。
3.找运输资历高的,这样速度会更快些
4.当物品运输慢,最好更物品购买者联系,因为等着很烦

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wake1213 发表于 2014-11-6 22:15:06
1、成立专门工作小组全面统筹双十一快递配送工作,从一个系统的角度去解决问题。
2、充分利用往年数据,做好预测和分析方面的工作,比如配送商品的种类分布、地区分布、时间分布等等,进而安排相应的车辆人手。
3、各市的分拣中心可从商家提前‘进货‘比如该市A商品的双十一下单量预计有1000件,可提前进货800,待下单后可直接从分拣中心发货。
4、大宗商品优先处理以减轻库存压力。
5、快递公司之间可以展开合作,借调车辆人手库存等等,还可以相互’交换‘配送货物,各自发挥自己的比较优势。
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likaandcanji 发表于 2014-11-6 22:58:36
  好久没看到那么重的奖了,我也来补充一二,毕竟不是物流方面的学生,只谈谈从顾客角度出发
1 在发单就要做好大数据 知道快递义务的订单分布情况,这个很重要,
2 在人员分配方面就可以根据上面数据进行划分。在大学或人群集中的地方 为节省时间 完全可以通知到固定地点取件。
3在激励方面 我觉得还是要注重消费者体验 建立物流运输评价倒查机制,对评分低的减少奖金,高的奖励。

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zhongan100 在职认证  发表于 2014-11-6 23:09:30
就一条建议:组网。
电话联系还是太慢,把电话留给客户。
按业务流程,通过手机+电脑组成一个内部网,即时反映那里有货源、谁去取货、货在什么地方、那辆车还有空位、什么时候可以装满车发货……
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宁静的城np 学生认证  发表于 2014-11-6 23:34:28
目的:保质保量,快速运达。
手段:1、控制商家信誉,阿里等平台严把质量关,加强审查考核 调整惩罚措施;
      2、建议商家存货,根据以往数据分析阿里等做出严格分析,备货和发货都能较好把控;
      3、建议物流商家,做好物流车辆和人员准备,高度警惕严防出现紧急事故长时间没有处理造成不好影响;
      4、卖家,这是一个购物的狂欢,但更要正视这仅仅是一个购物的时刻而已,适可而止。
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Q强 发表于 2014-11-6 23:45:57
说说我的看法,一根筷子容易折断,十根筷子就不容易断, 物流亦是如此
首先,虽然大家是不同的平台,但是在双11最有效的方法莫于各个物流之间相互合作,互补,使流通性最大化,共赢最大化,何乐而不为。

其次,能够快速和其他物流合作的短期内能很快占得最大的优势,在双11更有利于口碑的形成,一旦好的口碑形成,更有利于品牌的宣传

最后,双11,其实是一个最好的宣传机会,除了保证物流速度之外,不要浪费了这么好的宣传机会,制造噱头,宣传推广自己的品牌,双11才两天。应该抓住每次机会,眼光应该看得更远些就更好了
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tangaibing 发表于 2014-11-6 23:50:57
我的简单建议:1.保证速递的时间有效性,物件务必在最短时间提前或者准时送到客户手中。2.速递公司在收受业务窗口做大幅宣传,3.根据历史数据提供给淘宝等商家,去年电商客户的喜好物品,提前做好商品的储存准备工作,4.电子商家要加强对商品质量的监督,为将来的节日留下可持续发展的路子。
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qiangtingting13 发表于 2014-11-7 00:12:37
个人建议:
1.首先针对对发货这块,首先是准备好物料,然后就是效率这块,一定要加大激励机制,对于每块分工,不仅加大薪资,还有晋升空间的激励
2.对于发货物流这块,建议采用以往经验,或者调用以前的大数据作分析,对于重点区域,加派物流力度,对于物流快的车队给予奖励
3.对于送货这块,可以采用社区管理制,发动社区“大妈”送货,当然要高报酬和高惩罚机制,具体待完善
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lifengting 发表于 2014-11-7 03:55:11
物流最大的作用是资源整合。面临双11带来的需求暴涨,物流服务的供给既是机会,也是挑战。
(1)进行需求分析。根据近2-3年的历史数据对需求进行细分,预先明确哪些线路可能的需求增加量较多,哪些线路会保持常态的需求等。同时,根据需求,利用ABC分类法进行分类,在A类投入重要兵力;B类次之,C类更次之等。
(2)利用资源整合。对这些线路通过整合资源或与物流企业、快递企业建立合作关系,可以通过拼车、货物集并、设施与设备共享、物流信息互通、返程车辆利用等途径优化运输资源。特别是利用返程车辆,如果合作的快递公司达成一个物流网络,而双11造成的需求多,往往会给原来返程的空载车辆带来运输订单,这一点可以加以利用,大幅降低成本。对于无法通过合作关系而应对的线路,整合社会资源,如招兵买马、征用闲散设备和车辆等方式,提高线路的快递物流能力。
(3)建立奖惩机制。需求暴涨对企业带来的压力很大,必须要内部员工与合作单位通力合作,尽心尽责,才能更好地履行快递服务。因此,必须在双11前向每个员工和合作单位明确奖惩制度,如加班费用、累进制的快递服务绩效工资、与合作单位的收益共享分成条例、优秀员工的评比、双11之星、合作单位通力合作奖。当然,也必须明确要有事先设定的惩罚机制,如懒散、消极怠工、未完成当天任务、与合作单位不通力合作等。当然,为更好地体现这些奖惩机制,可以设立投诉热线,了解快递的实际服务情况,同时也可以利用信息化的投递流程记录了解快递的实际服务流程。
(4)设立应急预案。快递企业多数为公路物流,受天气影响非常大。而双11已近寒冬,应密切关注天气的变化。运作之前可以和铁路(如宅急送、中铁物流)建立铁路运输的合作关系,可以和顺丰快递建立空运合作关系,在遇到天气飘雪、公路物流无法通过时,可以利用铁路、航空的这些途径进行货物配送。或者,有实力的快递企业甚至可以预设几条飞行线路,假设出现气候突变时预先设定应急方案,这样才能从容以对。
(5)保持一定冗余。无论是从对员工关爱、还是对客户负责角度出发,保持一定的资源和能力的冗余是必要的。快递企业每天的配送量太大,而配送与时间还紧密相联系。最好在双11之前就建立类似顺丰嘿店之来的东西,或者与社区周边的便利店建立合作关系,可以让快递员将包裹随时放在该店里,这样无疑减少了配送的等待时间,分散了工作量,同时也减少了客户的等待时间。另外,重要线路都是按照历史数据而历史数据进行预测的,可能出现需求与预测不相符合的情况,可以设立一支机动的配送小分队,随时对需求的不符合情况进行机动调遣,应对不测之需。
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allenchina 发表于 2014-11-7 03:57:52
1、提高奖金,物质激励必须的;
2、增加人手,特别是短期兼职人员,应对高峰;
3、内部挖潜,提高效率,抽调相关人员充实一线;
4、利用大数据分析,核心区域重点应对,提前做好预案;
5、联系邮局、加油站、大厦物业、小区门卫等进行合作,适当提高合作资金,建立长期联系,争取成为取件点;
6、常规区域,派新业务人员分时段驻守;
7、非常规区域,提前邮件、短信或电话预约,集中派件,节约时间。
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