楼主: 20091125
2052 4

[薪酬管理] 科技人员股权期权激励机制创新研究(郑玉刚) [推广有奖]

教师

副教授

88%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
43553 个
通用积分
1.7800
学术水平
93 点
热心指数
84 点
信用等级
47 点
经验
12413 点
帖子
1062
精华
1
在线时间
601 小时
注册时间
2009-11-25
最后登录
2019-11-6

相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
科技人员股权激励机制设计研究.pdf (681.98 KB, 需要: 20 个论坛币)

2014年江西省软科学项目申报书
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:创新研究 科技人员 激励机制 郑玉刚 项目申报书 创新

已有 1 人评分论坛币 学术水平 热心指数 收起 理由
rip + 20 + 4 + 4 精彩帖子

总评分: 论坛币 + 20  学术水平 + 4  热心指数 + 4   查看全部评分

动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析:http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1:http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1:http://t.cn/zj6p0pM
沙发
20091125 发表于 2014-11-7 10:20:21 |只看作者 |坛友微信交流群
供2015届毕业生论文写作参考

使用道具

藤椅
lxjyxin 发表于 2014-11-8 14:30:41 |只看作者 |坛友微信交流群
好东西,有用。。

使用道具

板凳
20091125 发表于 2014-11-8 21:27:13 |只看作者 |坛友微信交流群
本激励机制全国首创。欢迎探讨,欢迎咨询合作!
本文来自: 人大经济论坛 人力资源管理 版,详细出处参考: https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=3341900&page=1&from^^uid=1396488

使用道具

报纸
20091125 发表于 2014-11-19 13:23:33 |只看作者 |坛友微信交流群
本激励机制全国首创。欢迎探讨,欢迎咨询合作!
本文来自: 人大经济论坛 人力资源管理 版,详细出处参考: https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=3341876&page=1&from^^uid=1396488

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-5-21 06:44