不同类别的样本数量相差悬殊，如何进行差异性分析？

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遇到一个问题，调查样本共215人，其中男性样本200人，女性样本仅15人，不同性别的样本相差过于悬殊，但是由于是科学家群体，样本性别分布比例符合客观现状。
女性样本本来就少，很多题项中存在缺失值，有的题项仅有8-9个有效样本。
请问这种情况下，如何进行基于性别的差异性分析？谢谢！

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关键词：差异性分析 样本数量 差异性 样本数 科学家 如何 样本

觉得性别不应作为一个分析因素,可以单独分析男性与女性的情况,因为分析了也说明不了问题,女性样本太小了

首先进行缺失值分析，进行缺失值填充，具体方法如多重填充，，回归算法，期望最大化等；
然后进行独立两样本t检验或者单因素方差分析。