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<2014.11.19>万达林宁是房地产业大亨王健林的妻子，也是林氏投资集团董事长。这个经常出席时尚活动的女性，在王健林的事业上，给予莫大的支持。
万达林宁，这个活跃在众多时尚活动现场的女人，给人的印象总是精致的妆容，得体的服饰，同时和众多高端品牌创始人交情匪浅，可谓是真正的中国名媛代表。万达林宁拥有自己集团公司，掌控中国最顶级会所俱乐部的“名女人”。
万达林宁如何跟随王健林从一名军人转为一名创业者?军队的经历对目前王健林做企业领导有怎么样的影响?王健林说道：有帮助，比如说守规矩、按制度办事、执行力强。军队特别刻板，按规矩办，不能越规矩，我感觉管理企业，特别是人多的企业，一定要按规矩办事，一定要建立企业的规矩。执行力特别强，对我是有帮助的。而万达林宁对于王健林的做法，一直都持支持态度。
万达林宁与王健林携手共进，万达集团成立几十年来，始终坚持诚信经营的宗旨，得到了ZF和社 会各界的赞誉。2004年在大连举行的中国信誉论坛上，王健林代表与会企业家宣读了中国信誉宣言，万达集团还在国内倡议和发起中国信誉联盟，为中国信誉事业的发展摇旗呐喊。万达林宁与王健林携手共进，万达集团也被国家工商总局评为全国守合同重信用企业，被辽宁省ZF评为辽宁省纳税大户，被辽宁省银行同业协会评为守信金融客户，被辽宁省工商行政管理局评为辽宁省知名企业字号，是辽宁省品牌价值最大的企业。
据万达林宁说，王健林对各类地产开发却非常大手笔，继在全国开发了80多个万达广场后，其将投资目光瞄准旅游地产。昨晚，王健林现身南宁，宣布将投资240亿元建设桂林万达城，这是万达继哈尔滨和南昌万达文化旅游城之后又一万达城项目。王健林说，未来纯住宅房地产会收窄，集合商业地产和文化旅游的综合项目是今后万达发展重点，到2020年，文化旅游收入将达800亿元，文化旅游、零售和商业地产等收入占比要占到总体收入50%以上，而房地产收入占比要降到50%以下。
在万达林宁眼中，打定了向商业+文化旅游转型的方向，王健林给自己定下了目标。王健林坦言在创新过程中挑战不断，首先是商业和文旅板块的融合。“在万达内部，商业和文旅是两条线，要如何具体分工合作，一定要探究。比如我们暂时以委托管理模式由商业板块招商。其他的细节合作。万达林宁眼中的王健林在不动产行业做到风生水起时，08年万达开始转型，大规模进军文化和旅游板块，王健林是一个顺势而为的人，看企业不看三五年，要看30年，50年，在他看来，这本身就是忧患意识。
万达林宁说王健林为了打通文化旅游产业链，万达近期频频收购酒店、旅行社等。有接近人士透露，万达在旅游文化发展的人力上也下了功夫，特意招聘不少外籍员工从事主题公园设计、旅游规划等，颇有意思的是，王健林不会为这些“外脑”配翻译，因为要进入万达，这些“外脑”必须会说流利的中文，且中外籍员工同工同酬。
万达林宁提起来王健林曾说过“有人会说我投入太大，但我们内部有一模式化软件，比如一小时可送多少客源，再乘以保险系数，有预算，还有预备费等，确保不能超过预算加预备费。有时一项几亿元投资项目回报要高于千万元投资项目。
万达林宁介绍说， 万达集团旗下现拥有71座购物广场和40家五星级酒店、119家影城、1038块电影银幕、62家百货店。近年来，万达频频跨界，王健林隐然有从商业地产教父蜕变为文化产业大鳄的迹象。除此之外，万达更把触角逐渐延伸到欧美，让世界认识了中国的民营企业。
万达林宁说，和王健林同时代的地产大佬中，王石在哈佛求学，沉迷于精神境界的提升；任志强忙着出书，在追忆往事中力图厘清中国房地产的得失。而王健林以近六十的“高龄”依旧奔走在万达重大活动的每一个现场，亲力亲为。他说，作为万达“顽主”，自己还很年轻，能够继续奔走在通往梦想的道路上，很幸福。
万达林宁赞同王健林的人才战略，钱是很好找的，主要是人不好找，所以要做好这个准备，最最重要是人才准备，所以你看我们最近3年，我们通过很多国际猎头，差不多有十几家国际猎头，招聘了很多国际化的人才，像我们的文化旅游部门，有很多外籍员工，我们的总部机关里面、各个部室里面差不多有接近100位老外——真正的老外，这些人进来以后，我们现在发现确实对我们国际业务发展有很大的帮助，比方说到英国办事有英国人，到美国办事有美国人，而且这些人才不论是从项目的评估方面还是法律方面，都给我们提供了很好的建议。
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