学会做管理——成长小故事

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                           简介：人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。                         
                             有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。
    有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”
    “那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”
    “他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”
    人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。

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关键词：小故事 真正的 告诉你 积极性 旁观者 战略管理 小故事 积极性 旁观者 人才

真心不错的故事

多鼓励别人发扬其优点

历史先生 发表于 2015-1-1 23:03
简介：人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。                         
                             有一位表演大师上场前，他 ...

可惜现在是速度时代，讲究的是multi-tasking

很好的故事，可现在是个讲究效率的竞争时代，几乎没人有哪个时间和耐心去教你了。

抓住重点。

使用80/20原则。