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工作快５个月了，半数以上任务就是打杂，谁忙帮谁做。这个和实习不同，但是也算份财险的临时工作。还有不到一半的活是帮部门设计出的产品进行查漏补缺。其中一个是精算师给我的关于定价区域划分的任务，说他自己不会或没空做，要我手动查询所有缺失的区域，３周内要弄完。看看其他临时工也是得到同样的指示。这个任务看似简单，但是每个公司都对自己的信息加密，所以从内网上搜到的东西都是不能直接复制到Ｅｘｃｅｌ里的，有的还信息不全。有的区域错综复杂，分区特别细。如果手工查那要至少两周，还不一定正确，因为没有具体标准。不过通过前几个月的训练，我自己花了几天研究了一下，用各种Ｅｘｃｅｌ方程弄出来个模板，可以根据区域情况不同，基本自动划分大多数迷失的区域，只有个别的需要手工查。其他的活也有和方程有关的，也有复制粘贴的。这样以后别人用这个模板做，不论其所负责区域分布多复杂，最多３天就能完成，而且很好管理和修改。这都是被逼出来的，因为颈椎已经很累了。
想要新任务，但是精算师都很忙，需要设计好的东西，才给我们查漏补缺。上边那个是唯一一个谁都不会的任务。其时只要花几天想想，很快就出来了。我花了好几天才弄完，因为刚开始还没掌握自己任务中要用的方程。但这弄好后，和手动查比至少为部门今后划分其他的定价区域节约了６－７个周的时间。
现在不知道需要怎样努力才能每个周都能拿到像上边那个有技术含量的任务，因为貌似精算部门里有很多重复的工作，而且基本是给临时工和实习生的。这里除了三年经验以上个别正式工就是７－１０几年经验的精算师，多数时候只要临时工帮忙完成设计好的模板即可，很少时候有需要自己独自完成的技术活。这员工结构基本断层。
现在脖子痛，何时能找到正式的工作啊？
有经验的大牛请分享下经验。
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