楼主: sanxia225
2008 0

[创新发展] [原创]关于合同工 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

已卖:176份资源

高中生

87%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1400 个
通用积分
0.2400
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
437 点
帖子
44
精华
0
在线时间
0 小时
注册时间
2008-8-2
最后登录
2008-11-19

楼主
sanxia225 发表于 2008-9-13 08:36:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
现在很多国有企业事业单位,尤其是效益比较好的,都有编制问题,剩下的人就是合同工,合同工与正式工的待遇相差太大了,比如电力公司的,一般办事都是请的合同工去办,比如修理啊,拉线啊,月薪才1000多,而正式工不干什么一月都几千,请问用马克思主义经济学怎么解释这个问题?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:合同工 马克思主义经济学 马克思主义 电力公司 国有企业 国有企业 马克思 经济学 事业单位 合同工

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 16:32