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雷达卡
标题所指单位见下文所示。
北京某211通信电子类硕士，人生重大选择, 真心求教!
按理应该发在通信互联网类论坛，但那边观点一致倾向金融IT，难免偏颇。
作为一名工科生，相比运营商，银行科技部是否真有想象那么好？
1.【广东移动省公司 信息系统管理岗--广州珠江新城】
<描述>：5岗，轮岗后，重新分配岗位。 待遇及福利一直在降，15年春节后又有一次大降薪。
<劣势>：GDYD曾经和目前仍是运营商中利润最高的省分公司，曾占据整个移动利润的五分之一，但员工待遇并不从中受益多少。移动联通电信三家互殴及多年价格战，且受互联网冲击，尤其基层员工近几年离职率居高不下，连续降薪苦不堪言。
有师兄在某省YD，强烈建议不要来运营商。
<优势>：广州直接落户；相比银行科技部，通信背景更对口，有转其他业务岗可能，将来可能有发展空间（若考虑太单纯请拍醒）
2.【上海浦发银行总行 科技开发岗---上海人民广场】
<描述>：总行科技开发部，代码不多，需求，项目管理，银行业务与IT的融合。待遇很神秘，今年招人较多可能降薪。
<劣势>： 3~5年到达薪酬瓶颈，发展通道很窄，日后大多与代码，机器，甲方外包公司打交道；
科技部在银行属于相对边缘的部门，无地位不受重视。想转银行业务难度较大。
非沪211学校落户分数可能不够（有无大神指导未来落户政策？人才引进？）
<优势>： 地理优势上海好于广州，银行稳定，公积金福利等高于运营商。跟上互联网金融的节奏？
3. 个人不喜欢做编程类的纯技术工作。移动的岗位更加综合和随意，银行业务知识也比较有兴趣和动力学习。
我对2岗位的理解如下，有不当请斧正。。求指点。
行业： 浦发，金融 > 移动，运营商
个人在公司的位置：省移动 > 银行科技开发 ---移动轮岗后有机会去核心业务部门，非技术类
待遇趋势： 移动缓慢向上 > 银行先升后平缓（跳槽互联网，银行前端业务另说） ---这也是我考虑较为不成熟和有争议的。
工作内容喜好：移动综合业务 > 银行IT，开发，代码
前五年待遇： 银行 > 移动
4. 求教：
（1）银行的科技部（金融IT）的发展，以及未来转业务岗的几率（我会一直加紧学习银行金融业知识，证书）？
请论坛有经验的金融人为我指点。谢过先。
（2）若上海户口当年打分不够，是否有其他途径？？ 人才引进居住证？七年后排队靠谱么？
若没有户口，公积金买房，小孩上幼儿园，小学是否通畅？
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