谦微 发表于 2015-3-24 14:45
亲爱的刘老师:本人不知名一本小硕 今年二年级了 由于毕业要求 我的导师又从来没有给过我们任何学术指导 ...
你好!对不同类别企业的经济行为进行研究有一定的创新性,但是我查了下“中国知网”,发现已有研究者对金融业高管激励问题进行了探讨。你若仅仅从金融企业这个角度来写恐怕创新性不足,建议思考别的切入点。
补充问题:对于高管激励的分类有很多,建议以激励方式(或作用)进行分类,比如:基本薪酬、业绩薪酬、股权薪酬等,回归时当然要放在一个模型中,否则就犯了遗失重要自变量的错误。
对于国有与非国有的分类,可以分为两个样本进行回归;但是建议使用虚拟变量(国有=1,非国有=0),构建交乘项模型进行回归。具体操作要自己学习才扎实!