正当左倾马货们仍然在高举私有制剥削旗帜的时候,今天却有太多的人从公有国企跑到私人企业去干活。什么原因?很简单,因为私人企业得钱太多哦,被剥削之下得钱多,这对某种理论来说看来真是很有讽刺。
本人对国企高管限薪令曾经提出过警告:别高兴得太早!果然,还没过半年,就开始应验了
------------
近期,国有银行多个高管离职,前往股份制银行或者民营银行担任重要职位,比如中国上市银行之中薪资最高的高管——中国银行信贷风险总监詹伟坚离职、苏州分行行长朱韬跳槽至华瑞银行任行长。
一位从建设银行信用卡中心离职的中层干部告诉时代周报记者,近期国有银行高管离职主要还是限薪的影响,大家可能觉得前景暗淡,“大致来说,股份制银行比国有银行好很多,个别岗位差异几倍工资,但还得看具体分支行和职位。”
而根据今年年初实行的限薪,五大行高管的最高年薪调降至人民币60万元左右。限薪适用于这些大行的董事长、总裁和副总裁、监事会主席。
“国有银行中高层或迎来一股离职潮,去向是待遇更好的股份制或者民营银行,也有不少会投身于互联网金融平台。”谈话之际,上述离职的中层干部已是某P2P平台的CEO。
建设银行广东某支行行长张学坤向时代周报记者表示,近期频繁的人事调换混合的元素比较突出,之前银行高管一般是在同性质银行之间流动,这次很多高管是从国有银行流向股份制银行或者民营银行。



雷达卡




京公网安备 11010802022788号







