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雷达卡
A：请简要介绍一下你自己。
Q：简历上都有，写得很详细。
A：你的简历有些什么值得特别关注的吗？
Q：封面比较漂亮，花了两元做的。
A：你为什么对这份工作感兴趣？
Q：人不能没有工作，找到一份先干着。
A：你跟其他的应聘者相比有何优势？
Q：我不认识他们。
A：你最大的优点是什么？
Q：老实，领导说干什么就干什么。
A：那么你最大的弱点是什么？
Q：太老实，领导说不干什么就不干什么。
A：为什么你认为自己适合这个职位？
Q：你们招聘广告上只有这么一个职位。
A：你的短期和长期目标是什么？
Q：短期目标是生存下来，长期目标还不知道。
A：列举一个体现你有领导能力的例子。
Q：在大学时，每次打牌都是我组织的。
A：你为什么学这个专业？
Q：瞎选的。
A：你大学阶段最大的遗憾是什么？
Q：钱不是很够花。
A：我为什么要从这么多应聘者中选你呢？
Q：你的问题为什么要我来回答。
A：你对这份工作有什么问题要问吗？
Q：加班的话有没有免费盒饭提供？
A：你去年的收入是多少？
Q：我去年玩了一年，没有收入。
A：你对于报酬有什么样的期望？
Q：我的期望是尽你们所能给得越多越好。
A：你觉得自己最大的成就是什么？
Q：在这个世界上活了20多年还没有死。
A：如果你不同意上司的某个要求，你怎么做？
Q：同意。
A：怎样在一堆做不完的工作中区分轻重缓急？
Q：反正做不完，区分出来又有什么用？
A：为什么下水道的井盖是圆的？
Q：它总得有个形状吧。
A：哪些因素可能会让你失去动力或信心？
Q：奖金比别人的少。
A：团队工作和独自干活哪样效率高？
Q：那要看干什么活了，泡MM就不能团队工作。
A：你曾经做过最难的决定是什么？
Q：别人约我去做不道德的事，我考虑去不去。
A：你理想的工作是什么？
Q：我说了你能帮我实现？
A：如果你的下属各方面都比你强，你怎么处理？
Q：设法把他调到别的部门。
Q：简历上都有，写得很详细。
A：你的简历有些什么值得特别关注的吗？
Q：封面比较漂亮，花了两元做的。
A：你为什么对这份工作感兴趣？
Q：人不能没有工作，找到一份先干着。
A：你跟其他的应聘者相比有何优势？
Q：我不认识他们。
A：你最大的优点是什么？
Q：老实，领导说干什么就干什么。
A：那么你最大的弱点是什么？
Q：太老实，领导说不干什么就不干什么。
A：为什么你认为自己适合这个职位？
Q：你们招聘广告上只有这么一个职位。
A：你的短期和长期目标是什么？
Q：短期目标是生存下来，长期目标还不知道。
A：列举一个体现你有领导能力的例子。
Q：在大学时，每次打牌都是我组织的。
A：你为什么学这个专业？
Q：瞎选的。
A：你大学阶段最大的遗憾是什么？
Q：钱不是很够花。
A：我为什么要从这么多应聘者中选你呢？
Q：你的问题为什么要我来回答。
A：你对这份工作有什么问题要问吗？
Q：加班的话有没有免费盒饭提供？
A：你去年的收入是多少？
Q：我去年玩了一年，没有收入。
A：你对于报酬有什么样的期望？
Q：我的期望是尽你们所能给得越多越好。
A：你觉得自己最大的成就是什么？
Q：在这个世界上活了20多年还没有死。
A：如果你不同意上司的某个要求，你怎么做？
Q：同意。
A：怎样在一堆做不完的工作中区分轻重缓急？
Q：反正做不完，区分出来又有什么用？
A：为什么下水道的井盖是圆的？
Q：它总得有个形状吧。
A：哪些因素可能会让你失去动力或信心？
Q：奖金比别人的少。
A：团队工作和独自干活哪样效率高？
Q：那要看干什么活了，泡MM就不能团队工作。
A：你曾经做过最难的决定是什么？
Q：别人约我去做不道德的事，我考虑去不去。
A：你理想的工作是什么？
Q：我说了你能帮我实现？
A：如果你的下属各方面都比你强，你怎么处理？
Q：设法把他调到别的部门。
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