【9月2日至6日活动】讨论：管理就是管人吗？（回帖奖200次，每次5个论坛币）

虽然人是管理体系中最核心的一环，但管理并不等于管人。。。。。。

协调每个岗位的零部件，整合配置优质资源，物尽其用，人尽其责

管理的对象是什么？首先是企业目标，基于企业现有的资源，结合 外部市场环境，确定企业生存和发展的基础，即主营业务。在目标明确之后，再进行资源的高效配置和利用，实现最少的成本，换取最大收益。
如果从国学角度看呢，管理的对象是“心”，管理者要管理好自己的“内心”，既要符合竞争的需要，又要符合人性，以人为本，容人之量，以身作则，使企业走上可持续、稳健的发展道路

管理其实是管事，人是不应该被管理的

管理管理，管事理人，既要管事情，又必须去理顺团队

好的管理才能带动企业进步

管就是发出美妙音乐的乐器。
大合唱很好听，二重唱更好听。
大合唱好唱，二重唱难唱。

管理是管人性