领导者与首长

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领导者与首长

领导的本义是带领并引导朝一个方向前进，其本质是影响。只有高水平的人或组织才有能力起领导作用，即这个人或组织必须有先进性。领导者必需有权威而不是权力，群众才会跟着走。领导地位不是赋予，而是自然形成的，因此没有领导权之说，例如学术权威。首长或者行政长官的地位是赋予的，按照既定职权和程序行使命令。领导者是称谓，首长是职位。通常首长需要高水平者担任，因为常将领导者推举或任命为首长，即首长=领导者×授权；不能因此将领导者与首长混为一谈。首长的对象是组织机构，包括ZF和组织、政党；领导者的对象是群众。首长在组织内行使职权，而领导者的影响不受范围限制。领导者可发出号召而不是命令，首长发出的是命令。跟随领导是自愿性的，而服从首长是强制性的，因此不能将领导者不通过法定程序直接变成首长而行使职权。领导者可凭借其影响开展组织工作以实现其主张，而不是通过行政命令来实现。领导者与首长身份不同，但可以相互转换。领导者经一定程序可以成为首长，首长因业绩突出而树立威信成为领导者。

分清领导者与首长的关系是分清党政关系的关键。

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关键词：领导者 行政长官 学术权威 相互转换 组织机构 领导者 先进性 程序 机构 能力

不只是首長可以成为领导，领导可以成为首长，而是人人皆有权成为首长和领导。人人皆可以參政。只要人民擁帶他，只要是民主产生，是人民投票選他的，都可以成为领导和首长，反之，如果他為政不仁，禍国殃民，人民也可以踢他下台。谁会要贪官腐败的人當领导和首长。
决定谁當首长和领导的权力在人民手里，在公平公正公开的民主制度。而不是某政权，某黨，某派，某人手里。

uandi 发表于 2015-9-25 00:52
不只是首長可以成为领导，领导可以成为首长，而是人人皆有权成为首长和领导。人人皆可以參政。只要人民擁帶 ...

很对。本文意在区分领导者与首长，重点不在如何成为首长和领导者。

算我借题发挥了。
领袖是天生的，还是后天可以培养的。这个还未有定论，正如性格是先天的还收后天养成的。
领袖要懂得演戏，装出来的，还是靠真材实料，让人佩服的，这也跟制度，相关人员，评核者，批评者等等有关系。
但有很多不是领袖的人，占着领导和首长的位置，这倒是事实。
希望楼主再发挥怎样选出，评核，品格，专业管理知识与经验等等的意见，让大家分享。

uandi 发表于 2015-9-25 12:57
算我借题发挥了。
领袖是天生的，还是后天可以培养的。这个还未有定论，正如性格是先天的还收后天 ...

同意你的意见。你的建议也很好。

673821000 发表于 2015-9-28 11:53
法大于权的国度，国家领导就是元首，或首席长官，事实上就是首长。

权大于法的国度，国家领导就是领导 ...

法大于权的国度，没有领导，更确切地说是没有国家领导，有的只是党派领导。
在权大于法的国度，领导和首长分不清。但二者理论上的区别应该分清。首长=领导Ｘ授权