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雷达卡
CVTE，可能大家对它最熟悉的就是薪酬福利好，工作地点大多在广州。 楼主目前参加了一面和二面，二面感觉不好，只是想写出来供后来人参考。楼主应聘的岗位是人力资源，从以下三个方面来谈谈：
（1）网申，网申题大多都是行测题，环形相遇、排列组合等等，需要多看公务员行测题，时间是40分钟，我答题的时候好多都感觉答案模棱两可的，但是最后通过了，应该算是比较幸运的。给出建议：一定要好好看行测，不管哪家公司网申测评都是相当重要的。
（2）一面，HR1对3考核。有三个问题：1）你认为你应聘岗位的优势和劣势；2）如果CVTE拒绝你，你认为会是什么原因；3）你会因为什么原因拒绝CVTE的offer？我觉得前两个问题大家如实回答即可，切记不要长篇大论，急于表现自己，有条理性就可以，第三个问题我的回答是我喜欢公司的工作氛围，在应聘前对CVTE也进行过充分的了解，因此不会拒绝offer。当天晚上就收到1面通过的通知，让第二天参加二面，选取时间时我选择了上午。
（3）二面，即群面。一组11个人，楼主所在组其他人应聘的都是销售工程师，只有我是人力资源。第一轮面试，总共50分钟，楼主充当的角色是HR，负责安排抽签和出场顺序、计时、所有人员结束演讲后对其进行评价和打分，其他人拿到演讲资料后，有5分钟准备时间，3分钟演讲时间，2分钟提问时间，每个人必须提问一次。实话说，自己这次面试是失败的，因为问题没有理解清楚，打分只需自己打分就可以，我让小组成员进行打分，意思理解错，还占用了时间。总结经验教训，楼主认为每场面试都有意外发生，面对这种情况一定要镇静，我当时就是有点慌了，没有静下来规划好。现在我认为正常流程应该是这样的，给大家5分钟时间做自我介绍，自己在5分钟内制定好演讲规则，给大家说明，在第一个同学拿到演讲说明进行准备时，其他同学可以互相交流，等第一个同学准备演讲时，给第二个同学发演讲说明，这样顺推，就能保证每个同学5分钟的准备时间。自己在每个演讲者时间剩余1分钟时进行提示，最后演讲完毕自己进行打分和评语。整个小组时间是保证了，但是我认为自己的表现太不理想，还是缺乏锻炼，以后遇到这种情况一定得镇静，好好进行规划，尤其是一定要记清HR所说的条件。第二轮面试，9个人，3人一组，是模拟商务谈判，一个采购方和两个供应商。楼主本轮是采购方，和我同组的是两个学妹，出生牛犊不怕虎，有观点，三人进行分工，分别负责采购价格谈判、到期时间、售后期谈判。这一轮的表现应该是比较稳重，但是感觉整组都是失败的，最后的结果并没有都达到采购要求。要求3人选择一人淘汰，我选择自我淘汰，因为我认为采购的核心就是价格，最后我们保证售后期，但是价格超出预算。所以，自认为自己是失职的。
现在能否通过二面，结果对我来说已经不重要了，我很感谢这个过程，让我学习了很多，认识到自己存在的不足，以后需要改进的地方。祝愿各位都能找到如意的工作，一起努力加油吧！
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