“资本家的人力资源没有公开的交易市场,根本没有买卖”,这是某网友说的一个事实。
为什么如此呢?因为资本家根本就不劳动啊,不劳动,当然就不会有相应的人力资源公开交易市场了。
反过来说,不管是何种劳动,只要它能创造价值,那么必有相应的市场,在这个市场上,就可以给你的这种劳动定价!
一句话:既然没有相应种类的人力资源交易市场,这就足以证明了资本家没有劳动,或者说其付出的某些时间精力脑力体力等等,不能成为收入的凭据,不算劳动。
在市场经济高度发达的今天,不管是技术工种或体力为主的劳动,还是高级的管理经营(比如所有企业都需要CEO,各级经理人)、投资(比如银行就会需要这种人,作贷款审批主管),相应的人才都可以去人力资源市场,凭借其劳动赚钱。
这些人统称劳方。
而资本家呢,不劳动,仅仅出资,他们对于社会生产的“贡献”就是他们的钱,他们赚钱的依据也只有他们已有的钱,所以才称为资方。
人家根本就不需要什么人力资源市场,人家需要的是资本市场,因为人家只是要找到使用他的资本并给他报酬的人,严格来说,资本家的收入,就是资金使用费、或资金占用费。
比如,如果我有苹果公司的股票,那么我就有分红的权利,苹果公司不会问我为什么买这种股票,以及买这个股票之前花费了多少时间精力,动用了多少学识能力,然后再根据这些付出给我分红,因为这根本就不是我收益的凭据,我的凭据只是我有多少股票(资本)。
总之,劳方和资方是当今社会的两大集团,他们分别凭借劳动和资本获取社会产品的分配权,或者说分别出售劳动和资本(使用权),相应的也分别存在着人力资源(劳动)市场和资本市场,一个市场负责给劳动定价,一个市场负责给资本定价。
企图混淆劳方和资方的本质区别,用资方的“劳动”来解释资方收入,这是违背现实的,也是极其幼稚可笑的,
在资本市场上出售其资本的资本家,又怎么会出现在人力资源(劳动)市场上呢?



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