【中秋期间9月25日-28日活动】讨论：热情高能力低者能用吗？（回帖奖200次，每次5个论

能力是绩效的体现，有热情无能力难以符合组织的要求。

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谢谢分享~~

支持下

如果对自己从事的事业都没有及激情，那怎么还能期望他为你开疆辟土，能力是可以在日常的工作中逐步提高的，但是能用起初也只能从基层让其锻炼

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kan kan

能力可以培养，但是热情关乎性感。所有有时高热情的人对整个团队的氛围建设是有所助益的

不错的版主。