【经管之家2015-2016年冬季版主招聘会】

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楼主

客初

发表于 2015-10-23 19:39:09 |AI写论文

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经管之家2015-2016年秋冬季大型版主招聘会开始啦，论坛版主团队期待您的加入~

作为版主

可以有足够多的论坛币，从此在论坛畅行无阻。
可以遇到各学科的朋友，在学习中帮你开拓视野。
可以突破校园的围墙，倾听经管职场过来人的忠言。
可以与坛友分享互动，享受影响更多人的快乐和成就感。

我们要求您

对学科知识有一定积累、有浓厚兴趣。
有平稳的时间登录论坛维护版面。
有开放、平等、协作、分享的互联网精神。
而且这些知识、热情、互助精神、可用时间需要在您的账号上有初步体现。

如果有更多问题请留言，或给人事版主客初和浪诸葛站内消息咨询更多吧~

下面的版面虚位以待，如果你申请的是标☆的版面，良辰直接给加2000论坛币，等你哦~

【招聘时间】

截至20151220

【应聘流程】
网申——资格初审——版主议事厅投票评估（3-5日）——资格复审（2-4日）——正式任命。
网申方式：点击以下版面，进入对应版面，点击版块名称下方的“申请版主”，尽量详细填写相关信息。
如果觉得自己在某方面很难达标，可以先与我沟通，申请成为助理~

【招聘版块】

第一区：

第二区：

第三区：

博弈论☆

第四区：

案例库☆

MBA专版☆

第五区：

JMP论坛☆

第六区：

第七区：

第八区：

第九区：

其它版面请另行咨询客初和浪诸葛！

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经管之家人事部

2015年10月23日

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

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关键词：经管之家版主招聘招聘会 clementine clementin 版主经管之家

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沙发

客初

发表于 2015-10-23 19:52:53

【版主申请条款】

【申请基本条件】
1、上网时间充裕且规律；
2、论坛等级到达本科生；
3、半年内无撤职记录；
4、论坛注册时间在半年以上（特殊情况可放宽）

【版主义务】
1、遵守国家法律法规，遵守论坛各项规章制度，自觉维护论坛形象；
2、根据版面主题，合理制定和规划版面发展方向，促进版面良好发展，充分利用论坛资源，以及其他资源，为版面提供更大的发展空间；
3、参与版面内容版务规划，积极推荐优秀帖子；发掘并运做版面热点话题，策划制作版面活动和其他专题，活跃版面氛围；
4、积极发帖、回帖，积极参与版面讨论，活跃本版讨论氛围；
5、在论坛中看到有会员的求助，版主有义务解答会员问题和提供帮助，不论其有无悬赏；　
6、严格审帖，删除违反国家法律法规、论坛规则以及被上一级部门禁止的帖子；（广告帖、政治帖、恶意灌水帖）
7、及时维护所管理版面的正常秩序，积极调节及处理版内纠纷，尽量维持中立，疏导为主，慎用权力，确保所管理版面持续、健康地发展；
8、以服务姿态面向网友，善待网友，接受网友监督，认真回答网友提问，耐心解答网友对于管理工作的质疑，虚心接受建议与批评；
9、积极与相关管理人员沟通，认真解答上一级管理人员对管理工作的质疑，虚心接受批评，服从论坛的统一管理；
10、版主应保留相关管理员联系方式，如遇重大突发事件或个人不能、不便解决的问题时，及时上报论坛相应职务的管理员；
11、妥善保管登陆用户密码，妥善使用管理权限；
12、不得同会员一同参与灌水活动。

【版主权利】

1、拥有在所管辖版面的版主管理权限，即可按论坛及版务相关规定对用户贴文进行奖励、惩罚、评分、编辑、置顶、推荐、加精、删除、迁移等操作，禁止违规用户在论坛的发言权等；

2、拥有登陆相应内部版面及发言权限（主要包括高级会员区、版主议事厅、回收站）；

3、具有策划和组织与版面主题有关活动的权利，但所发起的活动不得违反国家法律法规以及论坛制度；

4、享受论坛版主虚拟工资待遇；

5、对于论坛所有远程培训课程，以下级别内部管理人员（包括：助理、警督、版主、区版主）均可申请最低7折优惠，每人一年最多3门；

6、对于论坛所有远程培训课程，区版主可申请最低6折优惠(CFA、FRM、金融建模、投行估值等金融课程除外)，每人一年最多4门；

7、对于论坛所有远程培训课程，超级版主每年可申请免费课程1门（CFA、FRM、金融建模、投行估值等金融课程除外）；超过1门最低5折优惠，每人一年最多申请5门；

8、论坛准备新开发的一些增值服务，对内部管理团队都将有优惠措施；

9、退休福利（具体参考离退休管理办法）。
10、提供正规实习证明

注意：以上规定如遇各种不可抗因素导致论坛官方无法兑现，论坛不承担任何责任。版主任期满2个月，并在版主评定中表现为“积极”者享有以上优惠；本规定一切解释权归人大经济论坛所有。