楼主: iamatig
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1993110说发发贴立誓才回答问题?不知道他要发什么誓 [推广有奖]

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iamatig 发表于 2015-12-5 16:32:17 |AI写论文

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我第7次问你:你一个人出本钱、决策、执行,是不是一个完整的生产?
还要不要发誓?要发,你示范个出来,看我能接受不
获得所有权后的转卖盈利与原主人无关。
  如果说有关,那就是侵犯个体所有权----东西归了别人了,还要参与利益分配。
  就像小孩子,玩具说好给别人了,看到别人又给另一个小孩子玩,出于各种理由不高兴了,就跑过去说,这是我的,不给你玩!这是典型的专制思维。可以说,各类专制思维都是发端于人类的幼稚心理。
  商品所有权转让之后,是神圣不可侵犯的,商品包括各类可用于交换的物品,劳动能力也是的。无论有形或无形的商品,所有权都是一样的神圣。

  1、非分红工资下,就是在工资周期内无息延付的价格。工人约好出售劳动能力1个月,月底结清,工资金额是不会变的,无论资方情况如何,不用承担风险。而如果看到老板卖出后赚了钱,就又来要求增加分红,这是明显的违约,这叫强盗。  (你要加钱,也只能是经过协商双方同意之后,后续执行,与前面的无关。当然,谈判获得让步补偿就是双方另外的事了,出于避免流失工人,可以有同意增加补偿)

  2、有人说,工人为什么不可以说分红?可以啊,没说不可以,你有足够资本(能力、货币、人工紧张等)来谈,双方协商同意之后就可以,不是你想入就入的。强行要求入股,那叫黑社会了。


  正因为是月底结清之类无息延付,又无资本谈判,心有不甘的人们,会混淆已约定好的事实----劳动作为商品,是销售产品之前卖给资方的了。又不肯入股、更不能共同承担风险,也就是逃避能力承担拥有产品所有权带来的负担、风险,怎么有资格参与销售产品后的利润分配?
  这就是输打赢要的流氓心理。
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沙发
1993110 发表于 2015-12-5 16:40:02
大哥,请你先对投资,生产,分别作出你的定义,或者你同意的定义。谢谢。

藤椅
1993108 发表于 2015-12-5 17:43:44

板凳
1993109 发表于 2015-12-5 19:03:13
1993110 发表于 2015-12-5 16:40
大哥,请你先对投资,生产,分别作出你的定义,或者你同意的定义。谢谢。

报纸
1993108 发表于 2015-12-5 19:57:44

地板
1993110 发表于 2015-12-5 20:30:38

7
iamatig 发表于 2015-12-5 21:45:27
早说了定义,审核发不出来,怪我喽?呵呵呵

8
iamatig 发表于 2015-12-5 21:49:58
资本能生息,天经地义,问题就出在剩余价值论的错误:
卖出的东西,原主人还能找现主人要时价之差吗?想认真辩论的,回答:是或否
  劳动能力也是商品,工人的劳动在销售之前约定的,销售风险盈利皆与之无关,只是月结而已,结果销售后资方盈利了,工人可以来要求分红吗?此次当然不能~~~以后的可以再协商,只要你有能力、资本或在人工紧张时,资方可能同意。
拥有所有权是有风险的,可能亏本的,不要总看到盈利的时侯。
如果即不愿或无能力去承担拥有所有权所带来的亏损风险,怎么有资格要求参与分红无所有权产品的销售盈利?

只有一条,那就是否认自由,否认所有权不可侵犯,强行侵犯之要求分红。

9
1993110 发表于 2015-12-5 21:55:43
iamatig 发表于 2015-12-5 21:49
资本能生息,天经地义,问题就出在剩余价值论的错误:
卖出的东西,原主人还能找现主人要时价之差吗?
劳 ...
臭鼬脑残,真能瞎扯蛋。



臭鼬脑残,你的观点,其实应该这么讲:
劳资之间有契约,因此,资本家发财不发财,都来源于契约,这是双方的自觉自愿。因此,老板发财合法合情合理。
况且,老板还要承担自己不能发财的风险,自己赔本的风险,那就更应该发财了。

10
iamatig 发表于 2015-12-5 22:10:26
1993110 发表于 2015-12-5 21:55
臭鼬脑残,真能瞎扯蛋。
打算气急败坏下去?

这当然,所有权是天道,没所有权,意味着别人随时可以牺牲你,拿走你的生存所需。

你拿工资不也靠契约吗?你赚钱来源于契约,因此,合情合理,你同样也要承担生老病死的风险,所以你努力追求发财,理所应当。

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