以下是引用gyt1983514在2009-3-24 11:02:00的发言:看帖至此,我的感觉是:
首先,人们的偏好具有某种程度一致性,不管是图书馆,空调教室,还是距离宿舍进的教室,都存在供小于求的局面,资源是稀缺的。
第二,座位是有“价格”的,不管是物品占座,还是组团占座,还是寻找座位,每个人“支付意愿”也是不同的。
第三,人是理性的,都以效用最大会为目标。博弈各方都实现了微观最优化,不管是占座的,不占座的,校方及其代理人。
第四,宏观上不存在明显的帕累托改进,不管是增加座位供给,还是加强监管,引进设备等,都不能在其他人效用不变的基础上,提高至少一方的效用。
第五,现有制度似乎有占座的激励,这是不道德的,这是规范经济学范畴的问题,涉及价值观的问题。但不占座的也大用人在,谋求制度改变也是一种自利的行为,减小不占座一方支付的高成本,负激励。
以下是引用crazyfools在2009-3-24 12:05:00的发言:个人觉得,这个问题的关键是:
1.座位是稀缺的,不能要求学校提高投入来增加座位的数量,使之达到一人一座或者供需相等的状态。
2.对占座者来说,占座是有成本的,但是一旦获得该座位的使用权,之后继续使用或者不使用都是没有成本的。
3.占座的无效率在于:占座者没有获得收益(假设在座位上读书视为收益,占座者离开座位不产生收益),同时无座者也没有获得收益。
4.占座者没有同无座者对该座位的使用权进行“交易”,即没有规定、习惯、方式来使无座者从占座者手中获得座位,除非占座者和占座标识均离开。
个人一点不成熟的看法,望各位看官指正

两位说的很好,讨论问题就应该这样,希望相关版主给予奖励。
这些细节问题,我另外发帖子讨论,欢迎参加。
