楼主: ruchi
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[问答] 请教 关于人口统计学特征的方差分析 [推广有奖]

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ruchi 发表于 2009-3-21 15:56:00 |AI写论文

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我想分析性别、年龄、工作年限、工作职务等对工作压力源各因子的方差分析。请问该怎么操作呢?

是进行单因素方差分析吗?可是为什么用性别作为factor分析时提示说没有三组什么的?实在不懂。

得到的结果也和硕士研究生论文中的相关研究相关分析不一样,真不知道我该怎么操作。哎!

谢谢解答!

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关键词:人口统计学 人口统计 方差分析 统计学 单因素方差分析 特征 方差分析 人口统计学

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崔洪弟 发表于3楼  查看完整内容

你的研究应以性别、年龄、工作年限、工作职务作为自变量(因素)以工作压力源各因素作为因变量作多因素方差分析。若性别、年龄、工作年限、工作职务差异显著,则要继续作事后检验,若性别、年龄、工作年限、工作职务它们交互作用显著,则继续要做简单效应分析。整个过程比较繁琐,这的确是要考验你的忍耐离与顽强性。

崔洪弟 发表于2楼  查看完整内容

你的研究应以性别、年龄、工作年限、工作职务作为自变量(因素)以工作压力源各因素作为因变量作多因素方差分析。若性别、年龄、工作年限、工作职务差异显著,则要继续作事后检验,若性别、年龄、工作年限、工作职务它们交互作用显著,则继续要做简单效应分析。整个过程比较繁琐,这的确是要考验你的忍耐离与顽强性。

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沙发
崔洪弟 发表于 2009-3-21 18:12:00
你的研究应以性别、年龄、工作年限、工作职务作为自变量(因素)以工作压力源各因素作为因变量作多因素方差分析。若性别、年龄、工作年限、工作职务差异显著,则要继续作事后检验,若性别、年龄、工作年限、工作职务它们交互作用显著,则继续要做简单效应分析。整个过程比较繁琐,这的确是要考验你的忍耐离与顽强性。

藤椅
崔洪弟 发表于 2009-3-21 18:15:00
你的研究应以性别、年龄、工作年限、工作职务作为自变量(因素)以工作压力源各因素作为因变量作多因素方差分析。若性别、年龄、工作年限、工作职务差异显著,则要继续作事后检验,若性别、年龄、工作年限、工作职务它们交互作用显著,则继续要做简单效应分析。整个过程比较繁琐,这的确是要考验你的忍耐离与顽强性。
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板凳
ruchi 发表于 2009-3-21 19:20:00

谢谢你啊,为什么看到的其他相关研究的文章说明人口统计变量对各因子的分析时只说做单因素方差分析呢,是我理解错了吗?

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