楼主: hhj
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楼继伟:企业工资增长过快 最终恐伤及劳动者 [推广有奖]

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leijy 发表于 2016-2-23 13:18:46
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YYSRR 发表于 2016-2-23 21:32:35
  企业工人工资增长过快甚至会使得工人最终没有了工资。广东一些地方的不少外资企业纷纷搬到东南亚的国去了,原因是在我们这边要付给工人增长过快的工资而导致企业难以承受更高的生产成本。企业都搬走了,我们的工人也就没有了相应的工作和工资。

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YYSRR 发表于 2016-2-23 21:43:14
龚民 发表于 2016-2-23 10:34
哈哈,工人工资高于劳动生产率两三个百分点,反映出企业产出收益分配上工资和利润分割、企业留利减少 ...
  你是如何计算工资高于劳动生产率两三个百分点的?产品过剩是价格过高,工资增长快是导致产品价格过高从而过剩的主要原因之一。

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jameschin007 发表于 2016-2-24 01:22:45
leijy 发表于 2016-2-23 10:32
这个ZF官员是工人阶级代表,还是资本家代表啊?王八蛋!
本来就是如此。工人工资高了,结果就是要么找便宜的非洲黑人要么搞无人工厂。
倒霉的最后是工人。 这是简单的道理。

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leijy 发表于 2016-2-24 08:46:30
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leijy 发表于 2016-2-24 08:48:48
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hhj 发表于 2016-2-24 09:09:37
YYSRR 发表于 2016-2-23 21:32
  企业工人工资增长过快甚至会使得工人最终没有了工资。广东一些地方的不少外资企业纷纷搬到东南亚的国去 ...
更有意思的是:它已经显示出法律上的问题了。当年,张五常极力批驳中国的最低工资政策,现在看来,许多最不原意看到张五常观点成立的学者与官员们,看来要极不情愿的承认他们所坚持的观点难以成立了。
而我呢?则是玄之又玄的观点,即工人取得高工资反而会使工人遭受损害,因为工人总是有两种身份的,一个是生产者的身份,另外一个是消费者的身份。当工人以生产者的身份获得高工资时,由于高工资对产品价格的推高作用,所以当工人去购买商品时,就不得不支付更高的代价,从而又在另外个方面损害了工人自己的利益。
有鉴于此,我们可以设计出一个理想的局面,即既可以提高工资,又不会使成本更高。这个理想状况是如何能够实现的呢?那就是通过提高工人的劳动生产率来化解工资的更高成本了。这也是西方发达国家经济的根本奥秘所在。即西方工人的工资是很高的,但其产品成本也不见得成比例的高,甚至,尽管工资高,但是,商品的价格并不比中国产品更高,如汽车就是个典型行业的典型产品。而中国呢?尽管工资水平仍然很低并且比西方低好几倍,但是其产品的成本价格却不低。这就是中国经济仍然低劣的体现。
因此,最要命的是:西方人就算取得很高的工资,但是其产品价格却并不高,而中国呢,就算工人工资很低但其产品价格并不低。这样的结局,中国就完全的丧失竞争力与全球经济生存的基础了。

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龚民 发表于 2016-2-24 10:10:17
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龚民 发表于 2016-2-24 14:46:09
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水浪 发表于 2016-2-24 21:25:23 来自手机
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