求助因子分析，或者除了因子分析还有什么方法能计算综合得分？

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现在需要把四个变量合成一个，供下一步操作使用。
我试着利用因子分析的方法，需要提取三个主成分因子才能承担大部分的差异，然后用公共因子值按照方差贡献百分比加权求和，计算每个变量的综合得分。请问这样做可以吗？因为考虑到因子分析主要目的是降维，我把四个变量降成三个，看起来似乎没什么意义。除了因子分析，还有什么统计方法能像这样给各个指标赋权重，然后算出综合指标值的？
不知道我讲清楚了没有。。。求指教。

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关键词：因子分析 什么方法 综合得分 方法能 方差贡献 下一步 百分比 承担 统计

  除了因子分析外，还可以使用熵值法求权重和综合指数。祝好运~

xddlovejiao1314 发表于 2016-3-6 17:11
除了因子分析外，还可以使用熵值法求权重和综合指数。祝好运~

谢谢你。我大致看了下熵值法的步骤，我样本有好几百条，好像不太好实现啊。。。

层次分析法？变异系数法？还有就四个指标的多指标评价本身似乎意义不是很大啊

谁zhu沉浮 发表于 2016-3-6 18:22
层次分析法？变异系数法？还有就四个指标的多指标评价本身似乎意义不是很大啊

唉，我本来是想3~4个相关的指标提取一个主成分因子，然后把这个主因子作为logit回归的一个自变量。因为logit模型中，打算和其他自变量作交互项，所以直接引入多个指标的话不太方便。可是现实是没办法提取一个主成分，所以正在纠结该怎么搞T T
顺便问一下，如果我就用因子分析提取多个主成分然后加权，或者用变异系数法加权，这样算出的综合得分作logit回归的自变量，合理吗？

udsifhi 发表于 2016-3-6 21:12
唉，我本来是想3~4个相关的指标提取一个主成分因子，然后把这个主因子作为logit回归的一个自变量。因为lo ...

能具体说说你打算用哪些指标衡量那些方面吗

谁zhu沉浮 发表于 2016-3-6 21:40
能具体说说你打算用哪些指标衡量那些方面吗

几个代理变量衡量管理者的过度自信水平，然后综合起来作为hubris变量。回归的解释变量是hubris以及可能制约hubris的因素，被解释变量是公司会不会有某个行为

udsifhi 发表于 2016-3-6 17:41
谢谢你。我大致看了下熵值法的步骤，我样本有好几百条，好像不太好实现啊。。。

熵值法与样本多少没多大关系，excel都可以计算。

我去 这个真心不懂了 帮顶

xddlovejiao1314 发表于 2016-3-6 22:24
熵值法与样本多少没多大关系，excel都可以计算。

好我试了下做出来了，第一次用不知道对不对哈哈哈