【4月21日-23日活动】讨论：团队和人才孰轻孰重？（回帖奖200次，每次5个论坛币）

两者都需要，不可偏废。

说实话，我一般会比较服从团队的安排，但不代表我喜欢这种妥协。大部分时候团队的效率都低于单独行动。但依然需要团队。为什么呢？因为每个人都有缺陷。但我们需要的是1+1>2的团队。

团队更重要

包打天下VS抱团打天下？

      依据现在我国的国情，鄙人认为应该先鼓励创新，鼓励发明，给那些创新发明人创造一个安全的空间，给一些优厚的福利，形成一种强有力的支持态势，ZF支持的一种社会风气，“人才需要环境，需要阳光雨露！”但也不可骄纵放任，以免自傲自负，所以需要指导扶助。到了一定的瓶颈，才思泉涌的人才也会枯竭凋零，在合适的时候，把一班子优秀的发明和创新引航者集结，权责明确，奖罚分明，鼓励互动交流，碰撞新的火花，创造更多更好的发明。
      在不同的情况下，侧重点不同。没有哪一个更好，领头羊重要，组织管理也很重要。

一个人牛逼那不是牛逼，团队牛逼才是真牛逼。。。

领头狼的作用非同小可！是一面旗帜！找对人踏踏实实，能突飞猛进，为公司赚取利润，公司员工都会因为这个领头狼的杰出贡献而被供养。拿破仑有云：“一头狼率领的一群羊可以打败一只羊率领的一群狼！”