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[招聘配置与测评] 人力资源总监工具书8《核心能力模型(胜任力模型)》 [推广有奖]

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xjmyx 发表于 2009-5-21 17:24:00 |AI写论文

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zk2743241(真实交易用户) 发表于 2009-5-21 17:26:00
全下了，给了你8个米，哎~~谢谢楼主
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高多多(真实交易用户) 发表于 2009-5-26 23:52:00
THANKS
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沈职院求学者(真实交易用户) 发表于 2009-5-27 10:19:00
<p>为什么下开载没反应，是不是没链接</p>
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zjmdollar(真实交易用户) 发表于 2009-6-9 20:08:00
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xjmyx(未真实交易用户) 发表于 2009-7-2 18:33:04
谢谢　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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manage123(真实交易用户) 发表于 2009-8-4 12:30:42
不错的资料！！！！！！！！！！！！
致力于中国原创管理理论研究，让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界！

9楼
lsjingwei(未真实交易用户) 发表于 2009-8-11 11:50:30
ddddddddddddd
10楼
zhb0416(真实交易用户) 发表于 2009-9-17 00:12:12
骗子骗子
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=471984骗子
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