|
楼主: zhangxiao01
|
2635
9
[行政与公共关系管理] 刘昕-全面绩效管理 |
|
已卖:2092份资源 讲师 16%
-
|
| ||||||||
|
|
|
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案,提升其激励约束效果。
|
|
|
致力于中国原创管理理论研究,让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界!
|
|
| ||
jg-xs1京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明


