为什么法国等欧洲国家加班有加班费？日本等国总是加班加班还没有加班费？

2015年12月，“日本劳动问题律师”对68853名上班族进行了问卷调查。统计显示，这些上班族平均每月加班超过47小时。令人吃惊的是，竟有12.9%的上班族每月加班超过100小时。

　　虽然拼死拼活加班，但很多日本企业是不付加班费的。日媒的统计显示，日本至少有1312家大企业不付加班费，未付加班费总额高达到了145亿9957万日元。

法国劳动法规定，晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间，每周法定工作时间仅为35个小时【也就是7小时工作制】，此外员工每年还必须配至少5个星期的带薪假期。

假如公司要求员工加班，那没有办法，为了生存，只能加班。加不加班，看你的处境。你不干，有的是人干，别人加班，你能不加班？ 加班已经成为传统，日本的商业文化维持传统的惯性，在崇尚集体的日本人看来，加班意味着被认可和受到重视。


“日本ZF有了一个伟大的新主意：强迫员工休假”，日本ZF构思了一个激进的解决方案，即要求员工每年至少带薪休假5天。按规定，普通员工有10天以上年假，但他们就是不用。  

日本人都喜欢不停的 工 作 刷 “存在感”  ？ ！

欧洲人都喜欢  休息度假， 日本人不喜欢休息，在 公司加班虽说 不发钱 多少会 有些福利 ，最起码吃饭公司报销了，

而 度假 一出门 就得  花 钱 。

大家必须有共识。
一个员工不加班，另一个员工加班，那么这个员工就很难继续 工 作 。
另
同样，1个公司不支付加班工资，而一个公司支付加班 工资 ，那么这家公司可能就经营不 下 去 了

法德工会厉害啊

日本有一种精神叫做“拼命三郎”的精神，他们在进入公司的时候就已经认定了公司是生活中最重要的一部分。因为在日本，你的收入和职业很大部分的决定了你的社会地位。

一般在公司规定时间之外工作是有overtime paid。 比如如果公司working hour 是早9晚5，一周40小时。那么在这时间之上的工作都算是加班，是有加班费的。
但是前提是你的title 是不是exempt.. only if you are non-exempt employee are u qualify for the over-time pay.

if you are exempt, then, you dont have over-time paid. exempt position is more likely to be managerial position(manager, director etc, professional(such as professor)..

我只想要论坛币 好人谢谢

日本的企业文化是“家”文化，每个员工都是家庭的一员，与家荣辱与共。哪有为家里做事要加班费的呢？欧洲等国家的员工与企业之间是等价交换的关系，付出劳动自然要获得相应的报酬。

这是社会文化相关，要从很多角度去讨论。这里稍微提两个点：日本和韩国社会是相对以团体利益高于个人利益的社会，而西方国家大多显示出individualism，个人利于高于团体利益。第二是日本韩国社会竞争相对激烈所以，员工为了获得更好的收益就会选择付出更多而去的回报。