楼主: estylehr
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[资料分享] 李宁体育用品人力资源规划手册_李宁体育用品人力资源管理咨询项目(EXE格式) [推广有奖]

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estylehr 发表于 2009-7-3 19:34:23 |AI写论文

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沙发
yuan5156 发表于 2009-7-3 20:15:47
3q,借鉴一下

藤椅
crazyjys 发表于 2009-7-4 17:40:22
谢谢分享啊 学习了啊

板凳
xiaokalong 发表于 2009-7-12 12:28:43
支持一下
谢谢分享

报纸
manage123 发表于 2009-7-29 03:58:10
不错,谢谢了!

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一种新型激励理论——“动态股权激励模型”理论与方法问世了!请同行参加辩论:http://www.pinggu.org/bbs/thread-499518-1-1.html
致力于中国原创管理理论研究,让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界!

地板
rxy111666 发表于 2009-7-30 18:26:06
感谢分享,学习一下。

7
yanli 发表于 2009-7-30 19:21:42
下载了。谢谢楼主热心提供优质资源!

“动态股权激励模型”系列论文.rar(6.33 MB) 免费下载
"动态股权激励模型"能提升传统薪酬激励、股权激励和职位激励手段的效果,欢迎交流!

8
rockjj 发表于 2009-8-6 14:49:59
谢谢LZ!
大家有好东西也要分享:)

9
学龙 发表于 2010-1-6 09:32:54
谢谢,下了
凌乱的世界,宁静的心态。

10
高多多 发表于 2010-1-6 15:51:04
谢谢分享..能免费更好....

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