【故事中的管理寓意】小和尚撞钟 2016.10.22

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借机会百度了一下，原来住持/方丈/长老是一回事。

1、领导未能将组织的使命/愿景/战略传递出来，未能激发小和尚的激情；
2、小和尚在入职之后，也应该积极与领导/同事进行沟通与学习，以快速融入组织中，并实现自己的价值。
3、每个组织中，都会有不同的员工。有点燃激情的——动嘴不动手的；有奋斗的——动手又动嘴的；有勤劳的——动手不动嘴的；有混日子的——不动手不动嘴的，形形色色的人构成组织，不必期望所有的员工都激情四射，都能够完成基础工作就不错了。

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thank a lot

对工作内涵认识的高度不够，是职场中多数人会犯的毛病！