1120-1126【谈管理】第3期 无能的管理者

管理者的能力非常重要。俗話有雲，兵熊熊一個，將熊熊一窩。一個無能的管理者對團隊的打擊是致命的，因為如果是個體的話，無能只會對自己造成負面的影響，而作為管理者對群體來說，無能就會給整個團隊帶來負面的打擊，并最終走向消亡

02098888 发表于 2016-11-20 19:03
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「我的主管只会出一张嘴，纸上谈兵。」
「哀呀，那算好啦，我的主管只会 ...

只空想是没有用的，想法谁都有，关键在于执行过程，计划赶不上变化快，付诸实践才是硬道理

耿媛媛 发表于 2016-11-23 01:21
只空想是没有用的，想法谁都有，关键在于执行过程，计划赶不上变化快，付诸实践才是硬道理

假如你不知道终点在哪里，又怎么知道要奔往哪个方向呢？ （高效率低效能）


给媛媛

计划最大的作用不在于预测美好未来与不切实际的目标，而在于了解目标，可能的风险、其他原本所忽略的机会。计划更能进一步作为指引，让其他参与计划的人，你所管理的伙伴知道该往哪走。这也正是当今的动态环境所必须具备的。


随着当今环境激烈且迅速变化，各种强调能迅速响应变化的新计划工具亦广泛地被使用，例如作为传统商业企画书的协助工具，商业模式图(Business Model Canvas) 即是一个很好的迅速响应计划工具。


最后，这里亦提供一个有趣的研究作为参考。关于计划赶不上变化这类的说法，在人格内外控观点看来，属于外控观点，亦即认为许多事由不可测之因素掌控，自身改变能力有限。值得一提的是，根据1974年二月由D. W. Organ以及C. N. Greene刊载于应用心理学期刊，名为《歧异角色， 内外控以及工作满意调查 》，外控的员工，工作满意度普遍较低、和工作伙伴较为疏离，也较不会关心工作。当他们的绩效不佳时，会怪罪于主管的偏见、同事的配合度差或者其它无法控制的事物。


关于其它与计划有关的补充，亦可持续关注本期的谈管理回应。透过交流，了解其它不同坛友的经验与观点。

02098888 发表于 2016-11-20 19:03
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「哀呀，那算好啦，我的主管只会 ...

计画至关重要，对于没有计画的管理者，我想说虽然计画可能最后不能实现，或是由于突发原因没有成功，但是还是需要做的，机会是留给有准备的人的。所以我还是劝告管理者做好准备，要有计画。

02098888 发表于 2016-11-20 19:03
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「哀呀，那算好啦，我的主管只会 ...

计画的成功执行不但需要资源充裕，还要考虑多种因素，比如要考虑到执行过程中可能会遇到的一些变动和影响因素。

「我的主管只会出一张嘴，纸上谈兵。」
「哀呀，那算好啦，我的主管只会邀功，什麽都不会！」
「我们公司老板更狂，他成天只会喝酒...」

主管如何当上“主管”？，拷问是谁提拔的。

设定计划，可以保证企业及组织的目标得以实现，有效率和有效果的做事，在实施之后得到反馈，能够及时改进。
计划的成功执行，关键在于执行人的配合。
小地方的公共交通行业，刚引入智能调度系统，进行的改革受到不同程度的阻力。而领导者制定的计划、方案，总被执行者认为是形式，没有真正解决问题。这样没有人认真执行，计划也是空谈。

cmwei333 发表于 2016-11-22 17:09
管理者的能力非常重要。俗話有雲，兵熊熊一個，將熊熊一窩。一個無能的管理者對團隊的打擊是致命的，因為如 ...

嗨 cmwei333
很开心每一期的谈管理都能看到你的参与。为我们分享你的观点以及经验。


关於你提到的那句兵熊熊一个，将熊熊一窝，这也让我想到许多非管理者在提升到管理职时，会遭遇的一个挑战。由於在未升任前，主要的绩效重点多与自身业务有关，而管理职务却常与团队有关。这造成了许多初任的领导者仍将部属视为"竞争者"，而非夥伴。要麽一人全览在手上，做死自己；要麽邀功自肥，而不是帮助团队其他成员提升到更高层次。这对组织而言都是很致命的。

而这也是有权拔擢部属成为管理者的决策者所需留意并负责的。

02098888 发表于 2016-11-23 17:54
嗨 cmwei333
很开心每一期的谈管理都能看到你的参与。为我们分享你的观点以及经验。

其實，管理者是否有能力在早期就看得出來。像劉邦早年在沛縣就展現出不可多得的管理能力，後來在楚漢天下爭奪中力挽狂瀾，建立漢朝。相反，項羽早期就展現出易衝動，易輕蔑他人的管理能力缺陷，這些在後來便對楚國陣營造成致命的傷害。蕭何推劉邦出來，一是不想承擔責任，二就應該是他看重了劉邦的管理才能。劉邦的身上才能看得出很多優秀管理者的品質

02098888 发表于 2016-11-20 19:03
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「我的主管只会出一张嘴，纸上谈兵。」
「哀呀，那算好啦，我的主管只会 ...

我觉得的话，能够成为自己的上司，就一定有他自己的过人之处，能够掌握我们自己不能拥有的资源，所以我们最好的办法就是使自己努力成长