楼主: vivid2088
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[证券/基金/保险] 有在保险公司工作的前辈可以谈谈保险公司的薪酬状况吗? [推广有奖]

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楼主
vivid2088 发表于 2009-7-22 13:42:28 |AI写论文

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本人本科刚毕业一年,毕业后加入中国人寿省级分公司做培训讲师
看见公司内部的贫富差距格外太大。。。。。。。。
内勤基层收入太低 、 中高层收入又格外高


试问银行、证券公司有类似情况吗?
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关键词:保险公司 薪酬状况 培训讲师 贫富差距 证券公司 保险公司 状况 薪酬 前辈

沙发
blueice0127 发表于 2009-7-22 13:47:20
保险公司内勤岗位工资普遍较低,工作事务繁杂,而且工作量大,不需要什么高深的知识和学历,关键是需要耐心和细心。
但是保险公司中高层收入远高于底层也是不争的事实。

藤椅
asia1985 发表于 2009-7-22 15:02:29
低层员工收入比中高层收入低很多这是个普遍现象
不仅仅在保险行业是那样的
在留人方面中高层员工因为相对低层员工对公司有了相对较高的价值
当然待遇方面会高一些
服务行业应该都是这个样子
大家熬的都是个时间
技术性稍强的行业员工待遇上应该是有技术因素在里面的
你拥有自己独有的技能或水平那么你的待遇自然和别人不一样
以上说的是我自己的感受
因为我也对低层和中高层员工待遇差距太大感受比较深
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仰望到太高,贬低的只有自己!!

板凳
wb6215693 发表于 2009-7-22 15:58:35
收入差距比较大啊
有天有地的地方就有天涯

报纸
vivid2088 发表于 2009-7-23 09:41:10
看来付出和回报还是成正比的了噢

地板
Hansi 在职认证  发表于 2009-7-23 11:46:40
差距不是一般的大,呵呵,要拿高薪不容易的

7
liuxiaobo2008 发表于 2011-2-10 16:25:06
各行业都是这样滴~

8
肥猫猫 发表于 2011-3-15 13:21:45
嗯嗯  只能慢慢熬到中高层再说

9
lovehaohaobe 发表于 2011-3-16 00:52:09
能够创造价值的,就能够拿高薪;一项工作如果谁都能做,能交给你做就已经不错了,根本就没有资格谈高薪。不要害怕压力,年轻的时候,给自己多一点压力,一步步会做出来的...

10
lovehaohaobe 发表于 2011-3-16 00:55:27
管理类基层年限6-10万,中层技术骨干15-20万,有行政级别的20万以上。但各企业有别

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