国企VS私企（参与有奖）

我现在就在一家国企，公款吃喝和官僚作风很严重。大部分人都是靠关系进来，工作比较压抑，排外性强。不喜欢这里。另外国家政策也偏向于国企，私企发展受到很多限制。

民企创新发展的动力更足些。

1# liyg2000

中国提倡构建和谐社会，提倡在拉动经济的同时，讲民生，讲政治的协调发展，其实在以“和”为贵的文化土壤上培植出来的管理哲学，势必造就异于西方管理模式的“中国式管理”——借用曾仕强教授的提法。而在中国众多经济实体中，数国企最能体现中国式管理的“和”精神。诚然，“和”精神体现的好，不代表企业效益最好！呵呵……因为，两者的目标是不完全一致的。

呵呵，愚见

国企搞垄断，太无耻！私企官商勾结，也好不到哪里！总之一句话，穷人是最受欺负的！

从资源上来说，国企肯定比私企要优越得多，软的预算的结果是运营效率的低下；
社会效应，目前来看国企比私企相对要承担得多些，比如就业问题、社会保障问题，私企即使表面上对社会捐赠，或者解决多少就业，但不少是有条件的。国企毕竟受政府意志影响较多，会直接或间接的承担政府的部分责任。

国企会越来越好……

对一般人员讲，国企要好一点；对有一技之长的人来讲，私企的激励机制更好。

国企,私企各有优劣,很难说谁比谁好。短期上看私企可能更有活力，但长期上说，国企生存能力较强，如果经营好，那就更能有效整合和利用资源。但是我觉得既然楼主提出国企和私企的概念，那我们就首先要从体制上的优劣说明情况。而从体制上说我觉得私企的体制应该更好：权责问题。

国企垄断，各种“灰色优势”，即使粗放经营，仍效益很高

产权公有的后果就是效率低，全民所有就是少数利益集团所有，全民负责就是没人负责。