02.明智的人才流动——通过海外派遣获得更大的收益
03.顶级人才——全球领导力人才管理面临越来越大的挑战
04.未来展望——2013年全球薪酬战略
05.迅速老龄化的社会中养老和医疗保健的未来:展望2030年的情形
06.绩效考核指标体系的六大致命误区
07.跨国并购——机会与风险
08.全球健康管理:发现价值和节约成本
09.亚洲企业逐渐认识到弹性福利的价值
楼主: tyn
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美世最新文集——“管理思想与实践”第六期 |
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