【报告系列】迈向2035：攻克数字经济下的人才战

相似文件 换一批

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

点击头像下方的“+加关注”并订阅【Shibor文库】可以第一时间了解我的资料更新


在数字经济下，无法被技术所取代的人才技能的重要性愈发凸显。然而，劳动力市场高素质人才的结构性短缺成为制约诸多中国企业发展的核心瓶颈。其次，各行业的数字化转型进一步加剧了人才争夺战。第三，90后、95后新生代成为职场主力军，他们鲜明的个性特征、就业文化亦对传统人才管理模式提出挑战。

本帖隐藏的内容

迈向2035数字经济人才战.rar (2.26 MB, 需要: 1 个论坛币) 本附件包括：

• 迈向2035数字经济人才战.pdf

2017-4-1 17:20:25 上传

需要: 1 个论坛币  [购买]

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏6 回帖

关键词：SHIBOR 数字化转型 HIBOR 劳动力市场 hide 技能 技术 人才 中国企业 结构性

想看想看看看

谢谢分享

谢谢～

学习。。。。。

报告系列】迈向2035：攻克数字经济下的人才战 [修改]

感谢分享

学习一下。

thanks for sharing