贵州工程应用技术学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
核心课程:组织行为学、组织与工作设计、人力资源战略与规划、工作分析、薪酬与福利、绩效管理、培训与人力资源开发、劳动关系与劳动法等。
培养目标:本专业培养具备扎实的人力资源管理理论和专业知识,掌握现代人力资源管理技术和方法,具有一定操作能力,能在ZF部门和企业、事业单位从事人力资源管理工作的应用型人才。
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