我该如何是好呢？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

我在一管理咨询公司实习，好不容易申请进去的，自然没有薪酬和补贴

但我丝毫不在乎~我期望能通过公司跟着老师们学着做做项目~积累经验
可是公司政治氛围感觉有点沉闷，虽然表面是上和和气气~而且我进入前有人提示我公司的一些潜规则，别牵涉别人的事中去，其实我也是不怎么喜欢介入哪些谈资和讨论~
我只是希望能积累点经验
可是在实际项目操作中，我们那个项目主持人老师分工后，大家分头作业，我怎么感觉自己总是融入不进去~他们也没对我做任何要求，但日常作息我还是要求自己和他们一样。可他们还是没把我当做一员。要么是不分活，要么不怎么教我，大家都是埋头自己工作，我本木讷。不善言语表达~但我还是硬着皮头请教~可给的都是冷冷的回复~说做的一塌糊涂~回去自己再好好想想。我只得自己揣摩那里错了，那里还不够好~真希望有个人教哈~

好郁闷哈~
我只是想学点~而且好不容易进入，就出来话，浪费这个机会觉得好可惜~
可在这里天天只是看他们做过的项目成果材料~真滴好压抑~

有高人指点下哈~

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏1 回帖

关键词：管理咨询公司 好不容易 咨询公司 高人指点 管理咨询 管理咨询 潜规则 主持人 如何 而且

1# lixiaowei1127

首先，你要摆正姿态，现在的人是不想浪费自己的时间去做一些于他们没有好处的事情。你作为一个实习生，于他们本就没有什么利益的好处，而且本来就不是他们的一员，怎么会特地的去关照你呢？、
其次，可以多发起些谈话。态度上你肯定没有问题，主要还是技巧上，不要让人觉得你只是为了学到东西，多从人情冷暖方面去关心一下，多微笑，多打招呼。
再来，对于咨询公司的人来说，本来活就多，说的话也不少，能少说必定少说。所以不要认为人家不想理你，人家只是累了。还有对于楼主的“他们不怎么教你”我有疑义：1、楼主不爱说话，肯定属于那种不爱和人眼神交流的，也就是说当给你讲授原理的时候，你的表现让他们认为你知道了（或者他们认为这些东西你应当知道）。而楼主没有正确表现出来自己的不理解，或者在表述上面存在问题。2、就是关于教你的问题。对于实习生，楼主想要受到什么待遇呢？

这种情况我知道呢，不知楼主是做哪一类咨询项目的？？手把手教你是不可能的，必须自己主动去学习，自己领悟一些东西：
第一，掌握管理咨询行业的套路和门路，包括咨询方法、PPT制作与表达、项目申请开发、项目方案制定与分工之类的，这些日常工作情况你要自己多观察、多思考、多问问旁人。
第二，多主动问或要他们公司以前做过的案例和项目报告，以及相关资料，尤其是花钱买的一些有价值的资料，都要自己保存学习，这些是有价值的东西。
第三，你也不要太理想化，不可能让你充分参与讨论或者其他、、、、毕竟是实习，不是全职，既是全职刚来的新人都不一定能得到重视。
第四，学东西最终靠自己，别人给你告诉了，别人怎么能混啊，还是老老实实做好自己的事情不要太盲目乐观或者过分积极主动。
以上只是建议。。。。。如果有疑问的话给我发短消息。。。。。。。

你好！首先，真羡慕你能进一个公司去实习，这是个难得的机会，要好好把握哦！
作为一个学生，我们刚进入到工作岗位，与同事融入不到一起是很正常的事情，在学校里我们处理的是同学之间的关系，突然适应不了同事关系也是正常的。但我相信无欲则刚，真诚热情可以打动每个人，因为人是不会决绝友好的。你的微笑换来的也一定是微笑。多帮助别人，用心做事情，说好话，做好事，存好心，我相信慢慢地大家就会接纳你，并且喜欢你的！慢慢来，不要着急，人与人之间是要慢慢处的。

慢慢来就好了，刚开始都比较困难。。。

实习就这样，基本没什么工作会派你，教你学个乖，吃饭盯住带你的老师，和他一起吃，然后么，记得多帮他做些事情，比如泡茶什么，以上一般能拉近关系，不过你先要确定你老师是否打算跳，如果跳的话，千万别这样，这会变给自己下套

很多事情在吃饭时候比较容易问，当然别太心急，我估计一周后可以稍微问下

如果有需要，可以加我QQ，149207798，虽然专业方面帮不上什么，不过和其他人搞关系方面可以给你点关系

只是实习马，主要还是积累经验
忍一下就过去了