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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;


医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;


工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;


生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;


住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%


以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%


你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块


暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱


所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。


话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的
（

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关键词：整合营销 营销课 住房公积金 五险一金 养老保险 住房公积金 养老保险 整合营销 工伤保险 医疗保险

？？？？？和标题完全不同~