楼主: 祎语不凡
2092 3

[绩效管理] 《绩效改进咨询实务手册(第2版)》 [推广有奖]

  • 0关注
  • 32粉丝

已卖:10901份资源

副教授

23%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
93092 个
通用积分
203.9277
学术水平
31 点
热心指数
34 点
信用等级
23 点
经验
86615 点
帖子
422
精华
0
在线时间
133 小时
注册时间
2018-7-16
最后登录
2025-9-23

楼主
祎语不凡 在职认证  发表于 2019-1-23 11:30:36 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
绩效改进咨询实务手册(第2版)》内容简介:企业培训到底能带来多大价值?培训的效果是否能与企业的发展需求相适应?在众多疑问中,绩效改进越来越受到企业管理者和培训管理者的关注,绩效改进顾问这一新兴职业也已开始在企业应运而生。要成为一名合格的绩效改进顾问,不仅需要掌握绩效改进基本原理,更需要将绩效改进原理运用到工作中。《绩效改进咨询实务手册(第2版)》不仅告诉你如何成为一名绩效改进顾问,还提供了用于进行绩效改进咨询以及绩效评估的方法和工具,使你在培训和绩效改进方面更加专业。《绩效改进咨询实务手册(第2版)》采用了大量的真实案例,以及其在实践中使用的工具和技术手段。对于希望在绩效改进咨询领域得到提升的企业内部和外部专业人员而言,《绩效改进咨询实务手册(第2版)》是一本有效的工作指南。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:咨询实务 企业管理者 工作指南 绩效评估 内容简介

已有 1 人评分论坛币 收起 理由
aclyang + 20 精彩帖子

总评分: 论坛币 + 20   查看全部评分

战略规划、组织管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励管理咨询服务

沙发
chenjunzxc 发表于 2019-1-24 09:21:15
多谢楼主分享!

藤椅
nathan9800 发表于 2019-1-31 18:23:15
多谢楼主分享

板凳
jingx921 发表于 2020-4-23 21:24:32
nathan9800 发表于 2019-1-31 18:23
多谢楼主分享
链接失效了,请问能否分享一下啊?

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-29 04:59