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雷达卡
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我会不定期在主题帖里记录我的学习内容（主要与价值投资相关，有兴趣的坛友可以跟帖和我一起学习）
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可以跟帖的内容，比如：
1-主题学习内容的关键词句摘录
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学习内容：重新定义公司-第一章
学习笔记（手动打字）：
营造根基扎实，深入人心的企业文化，最根本的价值就在于此。这成为你与企业行事的基础，也能防止企业偏离正确的轨道，因为企业文化本身就是正确的轨道。
领导者践行了平等理念，但实际上，他们这么做，主要还是出于对公司的热爱。热情对领导力不可或缺，如果你缺少热情，就马上走人。
相比之下，对现有的企业文化做出改变对一家企业的成功更为关键，因为对于大部分创意精英而言，停滞不前，流于形式的企业文化就是他们的大敌。
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