楼主: skykkqq

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[薪酬管理] 薪酬管理（郑玉刚合集）！喜欢的下！ [推广有奖]

31楼

jinchenglinrock(未真实交易用户) 发表于 2010-9-17 08:44:27

楼主是好人，谢谢楼主分享
本文来自: 人大经济论坛行政与人力资源版，详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=509853

32楼

xybch(未真实交易用户) 发表于 2010-9-17 20:02:23

贵了点，加起来不少呢

33楼

真坚持(未真实交易用户) 发表于 2010-9-18 20:55:00

快要没钱啦，呵呵！

34楼

真坚持(未真实交易用户) 发表于 2010-9-18 20:55:38

想下载，学习下！

35楼

yishisan(未真实交易用户) 发表于 2010-10-11 11:55:08

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36楼

beilang007(真实交易用户) 发表于 2010-10-18 05:17:52

看看这些资料，应该有收获吧

未来很丰满，现实很骨感。

37楼

jellyrenda(真实交易用户) 发表于 2010-10-18 08:41:29

1# skykkqq
喜欢看看

38楼

jellyrenda(真实交易用户) 发表于 2010-10-18 08:44:30

谢谢楼主下载看看

39楼

20091125(未真实交易用户) 发表于 2010-11-3 05:20:07

薪酬管理（比较研究版），295页PPT课件，下载它，激烈的思想争鸣即将来临!

http://www.pinggu.org/bbs/thread-908132-1-1.html

动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析：http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1：http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1：http://t.cn/zj6p0pM

40楼

lwl2007625(真实交易用户) 发表于 2011-1-3 09:15:28

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