[学科前沿] 渔夫与管理学：解决企业管理难题的路径 [推广有奖]

0关注
0粉丝

已卖：1154份资源

博士生

54%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 2099 个
通用积分: 0.0600
学术水平: 5 点
热心指数: 2 点
信用等级: 0 点
经验: 7031 点
帖子: 143
精华: 0
在线时间: 204 小时
注册时间: 2010-2-4
最后登录: 2015-2-12

楼主

sugongqing 发表于 2010-2-8 22:59:09 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

书籍简介

为什么企业越大越脆弱？为什么高薪请不到杰出的人才？为什么忠诚的员工成了一个遥远的神话？为什么管理技术在不断进步，管理难题却依然层出不穷？由于职场上的每个人都在追求自我实现，以致于企业成了老板和员工互相利用、彼此折磨的人间地狱。以追求自我实现为主题的现代文化，正是造成企业管理难题和经营风险层出不穷的起因。他指出，对于企业中的每一个员工和管理者而言，只有放下自我，才能发现生命的奥秘和出路。...