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雷达卡
作为一个负责任的教育机构，CDA一直重视教学质量、学生的学习体验和反馈。对老师们的管理，也践行着“老师讲课好不好，学生说了算”这一朴素、简洁的方法。
在CDA的就业班，每个技术模块讲完，助教都会邀请学生给老师匿名打分，填写自己对这部分课程的感受、建议。然后助教把大家的建议收集起来，在每周给同学们做综合说明：哪位老师会在哪个技术细节上提升，是讲课方法还是技术深度？是视野宽度，还是行业介绍？是解答耐心的提升还是需要丰富实例？
这种沟通直接、明了，也辛辣、直白。所有经得住同学们“指点”的老师，才是真正靠谱的老师。无论是服务态度、技术水平、沟通表达和与同学们相处，要通过每一位同学的点评，要通过每一位同学的“指导”，才是被认可的，被人拥戴的。
CDA向同学们倡导的是：每一次的意见反馈，都要直抒胸臆、都要直白简洁、不绕弯子。不要被面子、人情等因素干扰。反馈的意见务必真实、清晰。
CDA向老师们倡导的是：要做学生爱戴的金牌讲师。
2019年7月5日，5月、6月的金牌讲师的颁奖典礼隆重举行。全体就业班项目老师、教务部、教研部的同事参加，为5月份、6月份评选出的金牌讲师举办颁奖典礼。
学生的反馈、点评、“指导”不都是负面的，也有很多同学对老师毫无保留的表扬。比如：“XXX是我见过的最牛的老师”、“XXX是你们在哪里淘来的，太棒了”、“又帅又会讲段子，听课简直太享受了”……。
金牌讲师的评选并授予金牌讲师称号，是公司层面对优秀讲师的认可，对讲得好的老师给与的肯定和鼓励。该活动于今年4月份发起，评选完全是依据同学们的反馈。按照非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意5个级别进行统计。非常满意、满意的比例最高的老师当选当月的金牌讲师。当然也要参考老师的讲课天数，讲课低于2天，不能够参选。
全国的各地讲课的讲师都参选，每月只选出一人，授予金牌讲师称号。
CDA金牌讲师评选 | 谁是学生心目中的最佳讲师
在5月的评选过程中，CDA数据分析研究院专家李老师当选。5月讲课17天，满意度100%。CDA数据分析研究院专家李老师是微软Excel MVP、中国电子表格协会主席，有着丰富的行业经验及多年的授课经验。
6月获奖的是CDA数据分析研究院专家陈老师，北京大学博士、博士后毕业，香港中文大学交换学者，陈老师有丰富的授课经验。在6月份讲课中，陈老师累计授课18天，学员满意度100%。
“金杯银杯不如学生的口碑”，学生的感受才是第一位的。虽然教与学两个方面共同努力才能取得最佳效果，但我们以学生为中心，老师是学生的服务员。我们教授的知识，大部分不是我们生产的，但我们有办法把他们搬到学生心里，铭刻在学生的脑海中。
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