- 原书名:The Loyalty Effect
- 原出版社: HBS Press
- 作者: 弗雷德里克.莱希 赫尔德
- 出版社:华夏出版社
- 页码:378
《忠诚的价值》一书向您阐述了以下内容:
·如何吸引并留住好的顾客、避开那些与你不相适应的顾客,以此保持业务增长。
·如何聘用合适的雇员、如何将报酬和职务升迁与忠诚挂钩,借以提高士气、促进企业生产力。
·如何对顾客、雇员和投资者的行为表现进行追踪和分组管理,以此来量化其不同的经济效益,从而测算出各自的价值。
·如何构筑稳固的人才资产(指能够从其失误中自行学习的人们)基地,以此建立自己的智力资本即人才库。
·如何吸引并留住合适的股乐,从而使得股东价值最大化。
·如何依据价值、忠诚和合伙关系等原则来设计经营体系,以此形成自已的战略优势。
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