集体行动的逻辑--学习中

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粗粗浏览了一下，好象主要观点是说：团体越大，各成员能够分配到的利益就越少，因此大集体行动很难组织起来。

经济上可能是这样，不过，政治上可能不一样，从历史上看，组织造反的那些人，有不成功的，如陈胜、项羽、洪秀全等；有成功的，如各朝代开国君主，看起来组织成功的还不少。

仔细分析一下成败的原因，是不是偏好兼容问题？成功的例子中，越靠近团体权力中心的人越偏好精神收益和远期物质收益，越远离团体权力中心的人越偏好于近期物质收益，彼此偏好兼容较好。失败的例子则正好相反，象陈胜、项羽、洪秀全之流，在取得小成就以后，就开始追求物质享受，对手下将领则相对苛刻，互相争夺物质利益，偏好冲突导致军心涣散，最终失败。

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关键词：集体行动 物质利益 洪秀全 看起来 学习 逻辑 集体 行动

好似韦伯曾经提到过“目标替代”。可能跟这种看法一致。集体中的精英会存在与集团目标不一致的个人目标

楼主的猜测是对的。实际上，Olson提到了解决集体行动问题的两种手段：一是集体成员的“不对称”，二是“选择性激励”的存在。“不对称”说的是集体成员收益的不对称。个别成员从集体行动中得到的利益比其他成员来得越大，他为集体行动做贡献的积极性也就越大。

集体成员的收益不对称会不会导致该集体解体?

通常,合伙企业很难做大,稍大就很容易解散,因为合伙人都追求物质利益最大化,彼此间有较大冲突;
联想到现实生活中的集体维权困境,假如现在有一个偏好于精神收益的维权人(圣人?),他自愿付出物质成本,来追求精神收益的最大化,假定精神收益有着排它性,不存在"白搭车"行为,那么此人就会四处收集维权签名,实施法律维权，最终促使集体维权行动获得成功。
看起来有点"英雄造时势"的味道,就象过去有一首歌"东方红,太阳升,中国出了个毛泽东".难道伟人的出现就是破解集体行动困境的办法?

好像不是团体越大，各成员能够分配到的利益就越少。

而是，团体越大，越可能免费搭车。

nie 发表于 2006-3-19 17:45
楼主的猜测是对的。实际上，Olson提到了解决集体行动问题的两种手段：一是集体成员的“不对称”，二是“选择性激励”的存在。“不对称”说的是集体成员收益的不对称。个别成员从集体行动中得到的利益比其他成员来得越大，他为集体行动做贡献的积极性也就越大。

集体成员收益的不对称可以包括成员自身力量或者贡献的不对称，是吗？

公共投票理论？

呵呵.走过路过阿.

公共治理的事物之道，为集体行动提出了另一种说法，可惜那本书没能看懂，遗憾啊