经济学上最诡异的事件——价值如何决定没有搞对

qi509 发表于 2020-3-2 15:17
企业一定有绩效指标要求————这个要求都包括哪些内容？

产值、产量——常见的生产车间的指标
合同额、销售额、回款额——营销部门的指标
管理部门根据具体业务不同，制定不同的指标。

qi509 发表于 2020-3-2 15:15
怎么以绩效考核？

生产车间以完成的产值、产量或加工产值（产值-原材料）或边际贡献（产值-变动成本）等完成情况进行考核。
营销部门以销售额、回款额、合同额、销售毛利等完成情况进行考核。
工资=指标实际完成情况*提取系数

石开石 发表于 2020-3-2 15:25
产值、产量——常见的生产车间的指标
合同额、销售额、回款额——营销部门的指标
管理部门根据具体业务 ...

这些指标是要用一辈子来完成的吗？

qi509 发表于 2020-3-2 15:31
这些指标是要用一辈子来完成的吗？

每月计算一次，年终决算。这是基本常识啊。这是计算周期。

价值有需求和供给决定。是供给不是供给量，供给量只是个数量，p=m/q是表达式不是决定式

石开石 发表于 2020-3-2 15:32
每月计算一次，年终决算。这是基本常识啊。这是计算周期。

你已经用：月，这个时间单位了。

qi509 发表于 2020-3-2 18:28
你已经用：月，这个时间单位了。

但不是根据月计算工资，而是根据业绩计算工资。

张艳蕊 发表于 2020-3-2 17:50
价值有需求和供给决定。是供给不是供给量，供给量只是个数量，p=m/q是表达式不是决定式

供给是什么？您理解的？

石开石 发表于 2020-3-2 20:39
但不是根据月计算工资，而是根据业绩计算工资。

你不适合研究经济。你适合说相声，会千方百计回避主题。

qi509 发表于 2020-3-3 00:37
你不适合研究经济。你适合说相声，会千方百计回避主题。

我从不回避主题。我说的就是主题。未有用劳动时间计量价值的。每月计量一次成本之类，那个时间是计算周期。